打擾下，請教一個問題，社保費是當月繳納當月社保，所屬期在上一個月，4月份新成立公司，6月份購買員工社保，6月扣繳6月份社保，但是社保的所屬期在5月份，這樣的話，做賬的摘要欄寫扣繳5月份社保（公司和個人部分），但是員工個人承擔的社保是在6月份工資里面扣繳，這樣是不是有問題？

請問一下，6月份公司賬戶直接扣了某員工2個月的社保，是4月和5月的社保，但是5月份的個稅所屬期沒有申報4月的社保費，這個員工5月份沒有工資，上了幾天班，老板只算他社保錢，算4月份工資。但是現(xiàn)在后期已經(jīng)申報了，不能在5月增加人員了，現(xiàn)在怎么操作呢？

老師，我今年有一家新開的公司，5月份開始繳納的社保（也就是5月份繳納的是4月份的社保，扣費在5月份），我們是5月發(fā)4月的工資，所以5月個稅申報的時候我沒有顯示有個人社?？鄢糠?，我是在6月份申報5月份個稅的時候才顯示有個人扣除社保部分，這樣做對嘛老師

3月份補繳去年11月、12月及今年1-3月社保。從今年1月份開始發(fā)工資，去年11月和12月只繳社保不發(fā)工資，請問，4月做3月工資表時，在計算個稅時，是扣除1-3月社保個人繳納部分還是11-3月共計5個月的個人社保部分

公司來的員工，給他補交3月份的社保，由他自己全額承擔，包括個人部分和公司部分，從他5月工資扣，現(xiàn)在交了他3月份和4月社保，發(fā)了4月的工資。 那他的計提社保，支付社保，計提工資，發(fā)放工資，這四步都該怎么寫分錄呢？