老師，現(xiàn)在有個(gè)問題想請(qǐng)教一下，我們酒店現(xiàn)在是注冊的小規(guī)模公司，我還一直用私賬發(fā)的員工工資，現(xiàn)在老板想用公賬發(fā)工資，我要怎么來配比控制啊？我一個(gè)收入大概有18萬左右入賬，我實(shí)際員工有二十幾個(gè)，我用公賬發(fā)多少個(gè)員工合適啊？或者總工資的金額控制到多少合適？

老師您好，我今年才發(fā)現(xiàn)，我們公司交的社保，包括公司承擔(dān)和個(gè)人承擔(dān)的兩部分，但是我把個(gè)人承擔(dān)的那一部分就是在做工資表的時(shí)候都少算了，就是工資表上這個(gè)人應(yīng)該提現(xiàn)的金額比如是328，但是我做的時(shí)候?qū)懗?28，類似這種。應(yīng)該是從2020年4月到2021年12月這個(gè)期間的，現(xiàn)在不知道怎么調(diào)整老師

老師，我們公司19年開發(fā)票開多少收多少，但是7月份付款單位由于審計(jì)發(fā)現(xiàn)合同上計(jì)算比例多付5萬多，按道理也不是多付，合同只是他們簽錯(cuò)了，我們?nèi)藛T沒注意，但是對(duì)方就不認(rèn)了，就喊把多支付退回去，我們也退回去了，但是我們19年開發(fā)票出去的，發(fā)票他們也退不回來了，我這邊我認(rèn)為作營業(yè)外支出處理這筆退出去5萬多，分錄是借，營業(yè)外支出，貸銀行存款，老師這樣處理對(duì)嗎，如果不對(duì)話應(yīng)該怎樣處理，我知道這個(gè)五萬多稅前不能抵扣，我明年匯算清繳再調(diào)增。

從7月開始要實(shí)行實(shí)繳制度，我們公司現(xiàn)在是小規(guī)模，想把注冊資金調(diào)低一點(diǎn)，但是不知道調(diào)到多少合適，老師，我們應(yīng)該怎么調(diào)呢

老師們，一家小規(guī)模企業(yè)，2022年1月成立，22年和23年全部交給財(cái)務(wù)公司做賬，所以老板這兩年個(gè)人墊付支出200萬左右，都差不多夠?qū)嵗U注冊資本金了，但他只能要部分大額支出的發(fā)票，公司主要是外包研發(fā)了一個(gè)軟件，我的問題是：新規(guī)定不是5年內(nèi)繳足注冊資本金嗎？老板在工商注冊是100%股東，但實(shí)際上是有好幾個(gè)人投資了，可惜這些資金都沒有到公司賬戶上，我想問一下老板如果從現(xiàn)在開始繳注冊資本金最少要幾年完成？如果繳足注冊資本金是否需要工商稅務(wù)備案？