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這個(gè)題的d選項(xiàng)我不太理解,這個(gè)工作任務(wù)為期限,完成了工作任務(wù)合同不就終止了么,為什么還要付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

這個(gè)題的d選項(xiàng)我不太理解,這個(gè)工作任務(wù)為期限,完成了工作任務(wù)合同不就終止了么,為什么還要付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2024-02-29 18:53
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2024-02-29 19:02

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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齊紅老師 解答 2024-02-29 19:04

就像合同到期不續(xù)簽也要賠償

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快賬用戶1435 追問(wèn) 2024-02-29 19:17

為什么必須續(xù)簽,不續(xù)簽不行么

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齊紅老師 解答 2024-02-29 19:18

比如第一次三年,三年到期不簽就要賠償,這個(gè)勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)呢

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快賬用戶1435 追問(wèn) 2024-02-29 19:23

這需不需要考慮勞動(dòng)者犯錯(cuò)或者公司破產(chǎn)或者不想用這些情況了

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齊紅老師 解答 2024-02-29 19:24

考試不需要不用考慮這些

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齊紅老師 解答 2024-02-29 19:25

除非明確說(shuō)了這些

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快賬用戶1435 追問(wèn) 2024-02-29 19:36

比如說(shuō)有一個(gè)工程要蓋房子,簽了5年合同,在4年的時(shí)候就蓋完了,任務(wù)完成了終止合同是要付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,是因?yàn)楹贤瑳](méi)到期,能這樣理解么

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齊紅老師 解答 2024-02-29 19:43

不會(huì),他們簽的合同不會(huì)有這個(gè)年限,只會(huì)說(shuō)這個(gè)房子項(xiàng)目完成,勞動(dòng)合同終止

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快賬用戶1435 追問(wèn) 2024-02-29 20:02

老師,你能不能舉個(gè)例子就這個(gè)d選項(xiàng)?

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齊紅老師 解答 2024-02-29 20:08

比如一個(gè)公司錄用一個(gè)程序員,合同簽的就是完成給a公司開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目,項(xiàng)目完成合同終止。等項(xiàng)目完成,公司通知程序員合同終止的時(shí)候需要補(bǔ)償金

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快賬用戶1435 追問(wèn) 2024-02-29 20:19

公司錄用這個(gè)程序員就屬于正式員工了吧,做完這個(gè)項(xiàng)目繼續(xù)做下一個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目都簽一個(gè)勞動(dòng)合同是這樣么

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齊紅老師 解答 2024-02-29 20:23

嗯,是這個(gè)意思的了

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快賬用戶1435 追問(wèn) 2024-02-29 20:24

項(xiàng)目完成了,也得到報(bào)酬了,合同規(guī)定的事項(xiàng)都完成了,單位和勞動(dòng)者沒(méi)有關(guān)系了,為什么還有補(bǔ)償金呢?

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齊紅老師 解答 2024-02-29 20:25

就是我們覺(jué)得都很奇怪,但是勞動(dòng)法就是這樣規(guī)定的沒(méi)辦法

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快賬用戶1435 追問(wèn) 2024-02-29 20:26

這個(gè)補(bǔ)償金就是對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)國(guó)家規(guī)定,還是有其他理解呢?

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齊紅老師 解答 2024-02-29 20:32

其他解釋就不清楚了,只知道勞動(dòng)法規(guī)定了這個(gè)

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以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2024-02-29
第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。   勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。   本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資
2021-04-24
您好。同學(xué) 如果是合同工,不用。如果是正式工,用。因?yàn)檎焦ね诵萸岸紩?huì)跟你續(xù)約,你應(yīng)當(dāng)繼續(xù)提供工作崗位,否者就是制造失業(yè),給社會(huì)增加不穩(wěn)定。???所以這句話是正確的。
2024-01-13
下午好啊,確實(shí)有點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)跟我們平時(shí)理解得不一樣,這個(gè)就需要稍微記憶一下了 《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第22 條對(duì)此作了明確規(guī)定,以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止勞動(dòng)合同的,用人單位仍然需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2023-05-01
好的,同學(xué)。1.經(jīng)濟(jì)賠償金則是指用人單位或者員工因違反法律規(guī)定或者違反合同約定,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失而向?qū)Ψ街Ц兜馁r償。與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不同,經(jīng)濟(jì)賠償金具有懲罰性,是一種懲罰性賠償。用人單位“違法”是勞動(dòng)者請(qǐng)求賠償金的前提(注意這點(diǎn)),勞動(dòng)者如果發(fā)現(xiàn)用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同,有權(quán)請(qǐng)求其支付經(jīng)濟(jì)賠償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助,是對(duì)勞動(dòng)者由于勞動(dòng)關(guān)系終止帶來(lái)的利益損失的補(bǔ)償,以便使勞動(dòng)者在重新就業(yè)的合理時(shí)間內(nèi)有一個(gè)良好的經(jīng)濟(jì)過(guò)渡。3.對(duì)孕期女職工,不能解除合同,違法解除合同且職工本人同意,需要支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
2020-08-30
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