以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校ǎ?A 由用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同的 B 固定期限勞動(dòng)合同期滿,用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù) 訂的 C 用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動(dòng)合同的 D 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的 有疑惑?去提問(wèn) 考考朋友 參考答案 ACD 我的答案 AC
老師就是我不是太理解為什么是C,因?yàn)槊看慰吹竭@道題的時(shí)候,我我都不太理解,然后因?yàn)樗@個(gè)心型接診的話,我們?cè)谧鲱}的時(shí)候,他要么包括本步驟的一個(gè)在產(chǎn)品,還有一個(gè)就是最后一個(gè)步驟,就是最后一個(gè)步驟的一個(gè)在產(chǎn)品。我覺(jué)得這個(gè)西呀,它這個(gè)本步驟已經(jīng)就是已經(jīng)完工了,半成品它已經(jīng)完工的半成品,那在最后一個(gè)步驟有可能已經(jīng)完工呀,就是變成產(chǎn)成品了呀。
老師 我們是咨詢服務(wù)公司,有一個(gè)項(xiàng)目已簽合同,款分兩部分付清,第一部分工作已完成 , 已付第一部分的款項(xiàng)。因合同終止了,那第一部分的已付的款,就不用開(kāi)票了。那我這個(gè)分錄怎么做。
已完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,你任務(wù)完成而終止,為什么用人單位需要給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償呢?
你好老師,我覺(jué)得這道題不對(duì),題中說(shuō)了這個(gè)員工,他是因?yàn)楣静唤o繳納,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)而離職。 那一直到7月15號(hào),為什么不是按那個(gè)罰款,就是300%是他的,工資乘以3,再乘以他上班的月數(shù)賠償,而是要按這個(gè)解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償完全不對(duì)。
老師你好,我這個(gè)工作經(jīng)歷那寫的不對(duì)啊,報(bào)考中級(jí)顯示工作年限不夠
老師你好,我報(bào)中級(jí),你看我工作經(jīng)歷哪寫的不對(duì)啊,報(bào)考年限不夠
老師,24年暫估成本20萬(wàn),匯算清繳前收到10萬(wàn),剩余10萬(wàn)已納稅調(diào)增,現(xiàn)在調(diào)增的10萬(wàn)后,分錄該怎么寫,是把原暫估分錄紅沖,還要再充未分配利潤(rùn)嗎?
老師,如果知道固定成本,還有變動(dòng)費(fèi)用的變動(dòng)率,利潤(rùn)定50%,怎么算吊牌價(jià)
老師,對(duì)公賬戶轉(zhuǎn)款法人個(gè)人卡,怎么才能合理合法的轉(zhuǎn)賬?對(duì)公轉(zhuǎn)法人個(gè)人有啥稅收政策啥的嗎?或者紅線之類的
請(qǐng)問(wèn)老師,今天6月份啟用金蝶標(biāo)準(zhǔn)版,然后把其他軟件的期末余額錄入到這個(gè)軟件中,但是在算利潤(rùn)表的時(shí)候,系統(tǒng)把1-5月份的數(shù)據(jù)也加上成了本期數(shù)據(jù),這個(gè)要怎么更正
今天發(fā)現(xiàn)2024年成本多結(jié)轉(zhuǎn),5月已做完匯算清繳,如何在這個(gè)月6月做分錄調(diào)整呢
請(qǐng)問(wèn),電子發(fā)票怎么作廢,謝謝
老師,公司租給老板住的宿舍產(chǎn)生的房租和水電費(fèi)如何入賬?
職工交通費(fèi)抵扣怎么抵?
就像合同到期不續(xù)簽也要賠償
為什么必須續(xù)簽,不續(xù)簽不行么
比如第一次三年,三年到期不簽就要賠償,這個(gè)勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)呢
這需不需要考慮勞動(dòng)者犯錯(cuò)或者公司破產(chǎn)或者不想用這些情況了
考試不需要不用考慮這些
除非明確說(shuō)了這些
比如說(shuō)有一個(gè)工程要蓋房子,簽了5年合同,在4年的時(shí)候就蓋完了,任務(wù)完成了終止合同是要付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,是因?yàn)楹贤瑳](méi)到期,能這樣理解么
不會(huì),他們簽的合同不會(huì)有這個(gè)年限,只會(huì)說(shuō)這個(gè)房子項(xiàng)目完成,勞動(dòng)合同終止
老師,你能不能舉個(gè)例子就這個(gè)d選項(xiàng)?
比如一個(gè)公司錄用一個(gè)程序員,合同簽的就是完成給a公司開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目,項(xiàng)目完成合同終止。等項(xiàng)目完成,公司通知程序員合同終止的時(shí)候需要補(bǔ)償金
公司錄用這個(gè)程序員就屬于正式員工了吧,做完這個(gè)項(xiàng)目繼續(xù)做下一個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目都簽一個(gè)勞動(dòng)合同是這樣么
嗯,是這個(gè)意思的了
項(xiàng)目完成了,也得到報(bào)酬了,合同規(guī)定的事項(xiàng)都完成了,單位和勞動(dòng)者沒(méi)有關(guān)系了,為什么還有補(bǔ)償金呢?
就是我們覺(jué)得都很奇怪,但是勞動(dòng)法就是這樣規(guī)定的沒(méi)辦法
這個(gè)補(bǔ)償金就是對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)國(guó)家規(guī)定,還是有其他理解呢?
其他解釋就不清楚了,只知道勞動(dòng)法規(guī)定了這個(gè)