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已完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，你任務(wù)完成而終止，為什么用人單位需要給勞動者經(jīng)濟補償呢？

2023-05-01 12:35

齊紅老師

職稱：注冊會計師；財稅講師

免費咨詢老師（3分鐘內(nèi)極速解答）

2023-05-01 12:38

下午好啊，確實有點知識點跟我們平時理解得不一樣，這個就需要稍微記憶一下了《勞動合同法實施條例》第２２條對此作了明確規(guī)定，以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止勞動合同的，用人單位仍然需要支付勞動者經(jīng)濟補償金

快賬用戶5874 追問 2023-05-01 12:39

老師您好，任務(wù)完成結(jié)工資就好了呀，為什么還要支付經(jīng)濟補償呢？還是很不明白。

齊紅老師解答 2023-05-01 12:42

親愛的，這個法有規(guī)定的，咱就只能自己去找個法子就理解記憶他了。從勞動者的角度考慮：完成一定工作任務(wù)后，很快面臨失業(yè)的危機，不像固定期限的勞動合同還可以提前準(zhǔn)備，完成一定工作任務(wù)，時間無法確定，這是對法律對勞動者的一種保護；

快賬用戶5874 追問 2023-05-01 12:45

老師這樣講我就理解了，感謝感謝

齊紅老師解答 2023-05-01 12:45

親愛的，您太客氣了，祝您生活愉快！?希望以上回復(fù)能幫助您，感謝善良好心的您給我一個五星好評~

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