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老師,你好,這邊有一家人力資源工資,2022年人力成本,員工的工資是暫估的,23年實際有對公付了,那這樣怎么沖暫估人力成本,分錄要怎么寫呢

2023-11-30 16:34
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-11-30 16:35

同學(xué),你好 你暫估的分錄發(fā)一下

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快賬用戶3141 追問 2023-11-30 16:42

老師,你有看到分錄嗎

老師,你有看到分錄嗎
老師,你有看到分錄嗎
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齊紅老師 解答 2023-11-30 16:43

同學(xué),你好 看到了,這個分錄可以,你23直接做支付的分錄就行 了

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快賬用戶3141 追問 2023-11-30 16:47

23年就是不用計提,直接就是支付就可以是吧

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齊紅老師 解答 2023-11-30 16:48

同學(xué),你好 嗯嗯,是的

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同學(xué),你好 你暫估的分錄發(fā)一下
2023-11-30
紅沖暫估成本分錄 假設(shè)之前暫估成本為 10000 元,現(xiàn)在要紅沖這筆暫估分錄,會計分錄為: 借:主營業(yè)務(wù)成本 -10000(紅字) 貸:應(yīng)付賬款 —— 暫估款 -10000(紅字) 計提和發(fā)放工資分錄 計提工資:假設(shè)本月應(yīng)發(fā)工資為 8000 元,會計分錄為: 借:管理費用、生產(chǎn)成本、制造費用等(根據(jù)工人所屬部門確定)8000 貸:應(yīng)付職工薪酬 —— 工資 8000 發(fā)放工資:實際發(fā)放工資時,會計分錄為: 借:應(yīng)付職工薪酬 —— 工資 8000 貸:銀行存款、庫存現(xiàn)金等(根據(jù)實際發(fā)放方式)8000 如果暫估成本中包含了對工人工資的暫估,且暫估金額與實際發(fā)放工資金額不一致,那么在紅沖暫估成本后,需要根據(jù)實際情況調(diào)整相關(guān)成本費用科目。
2025-01-05
您好,借主營業(yè)務(wù)成本(負),貸:應(yīng)付職工薪酬(負)
2023-07-15
你好; 1.? ? 這個實際是 5萬成本是22年的; 要有合理發(fā)票來沖成本或者工資表做成本才行的; 不應(yīng)該是23年的? ? 來年的成本來沖的; 不對的??
2023-04-24
您好,不能這樣沖的呢。
2021-11-26
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