您好,有金額嗎這個
老師 您好 如果要登記員工周末加班各個部門要分開登記,還有就是各個部門每一個月每一個人總共加了多少天班,那在電腦表格怎么做更清楚的看完美的看的出來各部門員工一個人一月加了幾天班呢,這樣的表格怎樣做才好?
老師,請問研發(fā)部門員工工資,可以這樣做分錄嗎? 借:管理費用-研發(fā)費-人工 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 如果這樣不對,那應(yīng)該怎么做?
老師:您好,請教一下,研發(fā)設(shè)備折舊分配時,工時怎么算的,比方說當(dāng)月研發(fā)天數(shù)10天,一共4個研發(fā)人員,這個工時是算4人*10天*8小時,還是10天*8小時?
老師,您好,麻煩問一下,給員工開工資,有一部分是對公賬戶,有幾個人是現(xiàn)金,那現(xiàn)金也沒有可以粘貼的票據(jù),怎么辦呢
老師這是工資表一共6人部門怎么分配,麻煩老師分配下研發(fā)人員幾個就可以,怎么做賬??
抵扣聯(lián)放在記賬憑證里嗎
老師,規(guī)模經(jīng)濟和限制進(jìn)入定價怎么區(qū)別,都有降低價格
老師,我們有個廠房租出去了,稅務(wù)局讓交租賃費,我們怎么辦
老師:生成企業(yè)出口退稅,出口銷項免了,進(jìn)項不是抵扣過了嗎?原材料買的時候都抵扣了,現(xiàn)在有退進(jìn)項,是不是又退又抵重復(fù)了
老師好,我單位辦公用地是集團(tuán)名下的其他子公司的地方,我單位是免費使用,現(xiàn)在因為業(yè)務(wù)需要提發(fā)票額度,稅務(wù)局就用房產(chǎn)稅卡著不批額度。現(xiàn)在要求補房產(chǎn)稅,因為產(chǎn)權(quán)單位一直沒交,我單位也是免費用,這種特殊情況,我單位現(xiàn)在為了能盡快批下發(fā)票額度,決定按租賃繳納,但沒有合同,稅種核定時房租就大概寫了一月幾百(房子面積就50平米,)這樣會不會有什么風(fēng)險??
企業(yè)給職工發(fā)福利怎樣申報個人所得稅
增值稅有加計抵減政策嗎?分別有哪些是怎么規(guī)定的這個?
有限合伙人與普通合伙人在入伙后與有限合伙人與普通合伙人入伙后轉(zhuǎn)變承擔(dān)的責(zé)任劃分,能解釋一下嗎
這道題答案不對吧?農(nóng)產(chǎn)品加工成13%的產(chǎn)品,不應(yīng)該扣除率在10%嗎?怎么是扣除率是13%呢?
我公司房租是按季度收的,收到就全部一起繳納房產(chǎn)稅了,平時就零申報,現(xiàn)在稅局說有一個稅源中間有一兩個月沒有申報,因為當(dāng)時有別的房產(chǎn)稅源有數(shù)據(jù)申報,沒有數(shù)據(jù)的我就沒有勾選零申報,現(xiàn)在還能有方法更正嗎?也和稅局說了是收到季度的就全部一次交了,沒有漏稅
老師麻煩了謝謝
這個圖片我打不開,我的意思是您有工資的數(shù)據(jù)嗎還是
圖片很清晰啊老師
我今天發(fā)的圖片給學(xué)員太多了,限制了然后打不開了主要是這
這個是老板每月做的工資表,科技企業(yè),化學(xué)藥制造業(yè),今年6月申請高新,但證書還沒下來,三年2020年到2022年申請的,這是2023年工資表我1-5月做了3個研發(fā)人員,6-8月做了4個研發(fā)人員,兩個人員進(jìn)到管理了,研發(fā)人員多了,部門不清楚啊,感覺做的好亂,麻煩老師把部門劃分發(fā)下謝謝
老師在嗎麻煩回復(fù)下
一共5個人,3個研發(fā),2個管理人員,是這樣分配的嗎
那集體工資的話,也是正常按照這個分配標(biāo)準(zhǔn),計入研發(fā)支出和管理費用的呀
老師麻煩看下哪里不合適??
看到了,金額啥的,處理是對的
第一張圖片跟第三張圖片是一起的做的憑證社保,第二張圖片是工資,最后一張是工資做的憑證麻煩老師看下哪里不合適
這個是可以的本身就是工資和社保分開集體發(fā)放的
麻煩看下第二張,第三張,單位社保計提全記到管理費用了,這個合適嗎
可以,研發(fā)費用本身最后也要轉(zhuǎn)管理費用
這個不分開可以嗎老師,如管理費用-社保 研發(fā)支出-人員費用-社保 ?
可以,沒問題的這個
這個不分開可以嗎老師,如管理費用-社保 研發(fā)支出-人員費用-社保 ?老師麻煩回復(fù)清楚點????
是可以不分開的,然后因為你就算分開管理費用和研發(fā)費用的,最后研發(fā)費用還是要轉(zhuǎn)到管理費用的,這個意思
我做到研發(fā)支出這個科目了。
對的,研發(fā)支出,只有資本化支出不需要結(jié)轉(zhuǎn),費用化支出需要結(jié)轉(zhuǎn)管理費用