你好,按當(dāng)月的實際天數(shù)算
假如員工只有單休,當(dāng)月工作日請假3天的話要怎么計算他的工資?雙休的好像是工資總額除以21.75乘以出勤天數(shù)。
請問老師,若月工資4000,以5月為例,法定假10天,單休7天,單休和雙休的工資分別應(yīng)該怎么算呢
老師,咱們雙休算工資是除以21.75,單休是除以多少呢一般,還是按當(dāng)月的實際天數(shù)算呢,單休怎么算工資呢
一個月30天 月休2天 請假請了15天 有一天是月休抵扣的 工資要怎么算 是按實際上班天算還是月休的2天可以抵扣請假的天數(shù)呢
工資按21.75天計算,實際是單休,出勤天數(shù)是按21.75還是實際出勤天數(shù)算呢(例如26天),周六算加班
老師,老板和老板娘回重慶送自己孩子上學(xué),火車票和機票能不能開發(fā)票報差旅費?
老師,我想問一下退休人員返聘,長期的,合同是簽勞務(wù)還是簽勞動合同?工資按薪酬報稅還是勞務(wù)報酬報稅
請問下老師,一般房屋租賃是幾個點稅率
我們在計提應(yīng)付職工薪酬的時候,工資除了入管理費用、銷售費用,還會入到哪里?
老師,我問一下,如果我在這家公司做了七八年,然后我離職了,我沒有領(lǐng)取失業(yè)金。當(dāng)月我就及時入職了另外一家公司,然后補上了這個社保。嗯,如果現(xiàn)在從這家公司離職,這也就是社保沒有斷過嘛。但是的話呢,換了公司我還可以再領(lǐng)失業(yè)金嗎?能領(lǐng)多久?
這題我算的是賬面價值2×4×7.6=60.8,可變現(xiàn)凈值1.9×4×7.7=58.52,具體的存貨跌價準(zhǔn)備2.28,題目中沒有正確答案吧
@董孝彬 老師你好,有問題請教
這個股份支付的題,請給解析一下第三題,計算所得稅部分,特別是對遞延所得稅負(fù)債期初200和期末120對應(yīng)交所得稅已經(jīng)的原理調(diào)增還是調(diào)減,其中的道理?
這個是遠(yuǎn)期匯票還是支票?。磕鼙硶鴨??我們公司是嘉泓,這個賬號怎么不是我們公賬賬號啊?
老師 問下客訴發(fā)生的退房費怎么做賬?