小規(guī)模物業(yè)公司給臨時(shí)工買社保，員工個(gè)人繳費(fèi)部分都是由公司承擔(dān)，也就是不扣員工社保費(fèi)，假設(shè)某人這個(gè)月張某實(shí)發(fā)工資4000元，個(gè)人社保部分是200元，但是他實(shí)際到手工資也是4000元，因?yàn)閭€(gè)人社保部分公司替他承擔(dān)了，申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候收入是按照4000元去申報(bào)，還是按照4000+200=4200元去申報(bào)呢？ 還有老師每一項(xiàng)的工資和社保計(jì)提和支付會計(jì)分錄怎么寫？ 之前分錄是這么寫的， 計(jì)提工資 借:營業(yè)費(fèi)用-工資4000 貸:應(yīng)付工資_計(jì)提4000 支付工資 借:應(yīng)付工資_臨時(shí)工4000 貸:現(xiàn)金4000 申報(bào)個(gè)人所得稅是按照4000元申報(bào)的 給員工上的社保分錄是 借:管理費(fèi)用_社保1600 貸:銀行存款1600

老師好！請問一下，之前收的款做的預(yù)收款，沒確認(rèn)收入，付款時(shí)憑證就沖減的預(yù)收款，我現(xiàn)在才知道那樣做是不對的，但是資產(chǎn)負(fù)債表上一直就掛著預(yù)收款，所以企業(yè)所得稅申報(bào)時(shí)利潤總額都一直是負(fù)數(shù)，沒交過企業(yè)所得稅，這樣一直掛預(yù)收款也不行吧！現(xiàn)在確認(rèn)收入，預(yù)收款是減少了，可是企業(yè)所得稅申報(bào)表上只有營業(yè)收入，營業(yè)成本，利潤總額這三項(xiàng)，收入40多萬，而成本只有一萬多，又沒地方填費(fèi)用，這樣不是要效很多企業(yè)所得稅嗎？這個(gè)企業(yè)所得稅報(bào)表要怎么樣填呀？

老師好，剛接手一家新企業(yè)，上任會計(jì)報(bào)一季度所得稅時(shí)，收入少報(bào)一個(gè)0，75600他報(bào)7560，社保和工資表上的也不對，實(shí)際交社保6000多，工資表上只有3000多，這樣的情況請問怎么處理，謝謝老師！

老師你好，我新接手的企業(yè)，以前的會計(jì)申報(bào)增值稅的時(shí)候都是每個(gè)月開多少票申報(bào)多少銷售額，但是做賬，每個(gè)月都會把當(dāng)月的收入做暫估入賬（沒有開票），下個(gè)月月初沖銷點(diǎn)，所以申報(bào)表的銷售額和賬里的營業(yè)收入就對不上，從1月份開始就不一樣，這樣的情況如何處理呢？

老師好，前面4年代賬公司做賬，她不看工資表按記憶印象瞎計(jì)提工資，次月發(fā)工資分錄里扣下員工社保個(gè)稅數(shù)據(jù)也跟實(shí)際上交的是有點(diǎn)差異（她錯(cuò)亂填其它月份數(shù)據(jù)）。目前實(shí)際是公司肯定不欠社保局和個(gè)稅的錢，只可能多交了，員工部分可能少扣下了。社保個(gè)稅，她產(chǎn)生滯納金，也有退款，公積金也去退款過，她自己都理不清楚了。我怎么處理，把賬面跟實(shí)際情況整對？ 我們公司一直以來都是規(guī)規(guī)矩矩次月10號發(fā)上月工資，社保公積金是當(dāng)月交當(dāng)月，個(gè)稅是次月交上月。賬面應(yīng)該有的余額數(shù)據(jù)就是當(dāng)月工資表信息，應(yīng)該是非常清楚的。。