您好, 這個需要并入工資申報個稅的
老師你好,中秋福利發(fā)500一個人的話, 是不是可以取現(xiàn)金,直接發(fā)福利費, 做賬做職工薪酬,不需要發(fā)票的? 并入工資需要交個稅,想用現(xiàn)金直接發(fā),可以嗎?
你好老師,公司制度里訂有員工生日福利每人300元,員工找票來低(發(fā)票好多都是購買衣服,鞋子,護(hù)膚品,生活用品類的,發(fā)票很雜),出納直接備用金付給員工。出納來報銷時,填的員工生日福利,也沒申報個稅,這樣操作可以嗎
請問老師,公司購買的實物用于員工福利,我可不可以這樣做,購進(jìn)實物,借:管理費用 貸:銀行存款 然后在工資表里把這些福利折成現(xiàn)金記入個人工資薪金中,代扣代繳個稅。 就相當(dāng)于發(fā)的福利沒有走應(yīng)付職工薪酬 —福利費,沒有單獨體現(xiàn),這樣可以嗎?但是最終也是代扣代繳了個稅的
公司發(fā)放的人人有份的端午節(jié)福利費500元 可以先端午節(jié)發(fā)放 后面并入工資里再計征個稅嗎 這個需要通過應(yīng)付職工薪酬過渡嗎 需要領(lǐng)用表嗎 哈還是每個人直接打款就行
端午節(jié)每個人發(fā)500元現(xiàn)金,有領(lǐng)用表,直接走福利費,不計征個稅, 可以嗎操作
老師,這個題答案部分產(chǎn)成品的定額工時,我理解的是X和y0件都是分別生產(chǎn),為什么他倆的時間要加起來?
這個票可以用來沖賬嗎?我們公司是旅游業(yè),對方物業(yè)公司開過來的 我估計是私人房子交的物業(yè)費拿來沖賬
老師好~想咨詢下,公司為合伙企業(yè),投資了另一家合伙企業(yè)。公司有方法可以確認(rèn),對方企業(yè)是不是有申報生產(chǎn)經(jīng)營所得年報?
老師你好,我們是貿(mào)易行業(yè),請問如果有發(fā)出商品,那怎樣用進(jìn)銷存的方法記錄成本?
請問:我一個月工資4800,除了公休4天,又請假了7天,這個月我應(yīng)該拿到多少錢的工資?
以前公司員工一直給他們申報了個稅 后來 公司效益不好 也沒發(fā)全就離職了 那多計提的工資怎么辦
法人轉(zhuǎn)賬入資實收資本,沒有備注投資款,打進(jìn)去的錢算借款還是實收資本
老師,還是切上面的那個題,現(xiàn)在是答案部分的(3)這個表格中分配律的計算,看不懂分母部分
現(xiàn)在單月算的工資薪酬代扣的個稅與稅局系統(tǒng)算出代扣的個稅不一致怎么回事,有沒有辦法解決
老師,這道題不是求經(jīng)營活動凈額,為什么要加籌資活動財務(wù)費用呢?
那如果買禮品呢 可以走福利費 領(lǐng)用表 不計征個稅嗎
買禮品有發(fā)票計入福利費就可以
買禮品就可以不用計征個稅了是吧
是的,這個就不需要計入個稅
那買禮品需要做一份員工領(lǐng)用表作為福利費的附件嗎
這個不需要,有發(fā)票就可以了
那如果發(fā)購物卡的話怎么處理呢老師
也一樣計入福利費就可以了
但是購物卡的那個發(fā)票不能預(yù)充值不能計入費用嗎老師
這個先計入預(yù)付賬款里面,消費了開了發(fā)票再計入費用
但是員工消費 人數(shù)也多 這個消費后開發(fā)票不好統(tǒng)計啊 實務(wù)中大多數(shù)人怎么處理的呢
直接入福利費用就可以
但是這個發(fā)票走費用不合規(guī)哎 實務(wù)中不用這么較真的意思?
是的,就是你的這個意思
總計一下,就是發(fā)錢就要計征個稅,但發(fā)購物卡禮品等就走福利費 有發(fā)票就行 也不算個稅
是的,就是你這樣理解的