同學、 你好 這個是可以這么做的。分錄。
計提工資:借管理費用100、銷售費用200、制造費用300、生產(chǎn)成本400,貸應付職工薪酬-工資650、其他應付款-餐費100、其他應付款-個人社保費200、應交稅費-個人所得稅50。 付個人社保、個稅:借其他應付款-個人社保費200、應交稅費-個人所得稅50,貸銀行存款250. 付工資時借應付職工薪酬-工資650,貸銀行存款650,其他應付款-餐費的100咋平賬呢
請問老師,職工社保自己承擔 計提工資 借 管理費用 應付工資 貸 應付職工薪酬 實付工資 其他應收款 個人社保 應交稅費 應交個人所得稅 繳納時 借 應付職工薪酬 實付工資 其他應收款 個人社保 應付職工薪酬 企業(yè)社保 應交稅費 應交個人所得稅 貸 銀行存款 對嗎?
個人所得稅不計提,發(fā)放工資時, 借:應付職工薪酬 其他應收款—社保 應交稅費—個人所得稅 貸:銀行存款 在支付個人所得稅時 借:應交稅費—個人所得稅 貸:銀行存款 這重復了,怎樣是對的
您好老師: 計提工資的時候 借 長期待攤費用-開辦費 貸 應付職工薪酬 發(fā)放工資的時候 借 應付職工薪酬 貸 其他應付款-社保(員工承擔部分) 貸 應交稅費--應交個人所得稅 貸 銀行存款等 交納社保時 借 長期待攤費用-開辦費(公司承擔的社保) 借 其他應付款-社保(個人承擔的社保) 貸 銀行存款 交納個人所得稅時 借 應交稅費-應交個人所得稅 貸 銀行存款
計提工資時有個人所得稅 我可以這樣做嗎 計提工資時:借:管理費用10000 貸:其他應付款-社保(個人)2000 應交稅費-應交個人所得稅100 應該付職工薪酬7900 繳納個稅時:借:應交稅費-應交個人所得稅100 貸:銀行存款100
收到社保局生育津貼款,產(chǎn)假期間工資正常發(fā)的,如何做賬
企業(yè)招用重點群體人員抵減的增值稅以及附加稅怎么做賬?
針對這張狀態(tài)顯示正常,但是顯示有風險的發(fā)票,稅務局那邊要反饋,這樣的話我圖2該怎么選?發(fā)票的進項我記在待抵扣,其他正常記,這樣有沒有問題?
轉(zhuǎn)租房子的收入,需要做成本嗎?
老師,我們2022年賬套調(diào)整數(shù)據(jù)過,稅務老師說2022年利潤表跟申報表數(shù)據(jù)沒有對上,可以我對了一下,是正確的!還是說第四季度利潤表也要更改?
飯店是一般納稅人,但是客人大部分都是個人只能開普票,我買菜對方可以給我開專票,這種情況我能抵扣增值稅嗎。飯店能不能給公司名頭的客人開專票
酒店的利潤率怎么計算
老師們好!請教一個問題,我有一個個體戶,現(xiàn)在想注銷,開了幾萬塊錢的票,還有100多萬的未開票,如果注銷怎么做才能做到不交稅或者少交稅?
老師出口的三方貿(mào)易合同怎么簽,需要注明什么,蓋誰的章。
個體經(jīng)營還是小規(guī)模納稅人,所得稅是走個人經(jīng)營所得稅還是小規(guī)模納稅人的小微企業(yè)?