公司發(fā)放員工生活費(fèi)，哪種方式合理？以現(xiàn)金形式發(fā)放的話，工資表是做當(dāng)月還是上個月呢？
你能公戶支付的，公戶支付和工資一樣就可以的，每個月都有的，可以做工資里面的。
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請問，本月是發(fā)放上月的工資，本月的實際利潤是=收入—本月實際發(fā)放的上月工資，還是本月的工資呢？利潤表中工資科目金額應(yīng)該是本月的工資額呢還是發(fā)放的上月工資額？本年1月份發(fā)放的工資是上年底2個月的工資，那產(chǎn)生的工資金額要在本年利潤表中體現(xiàn)嗎？上年11月份正式營業(yè)，沒有做過利潤表。
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老師您好，一個員工在另外一家公司任職有社保有工資，但每月在本公司幫忙，像發(fā)給他一些工資，這部分工資以工資薪金方式發(fā)放還是勞務(wù)費(fèi)的形式發(fā)放，哪種更省稅呢？
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老師，公司給員工發(fā)放婚配，生育禮金，是直接做在工資表里，還是別的什么形式發(fā)放呢？
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公司發(fā)放員工生活費(fèi)，哪種方式合理？以現(xiàn)金形式發(fā)放的話，工資表是做當(dāng)月還是上個月呢？
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老師，我公司6月收到社保生育津貼13000元，這個生育津貼是我公司一個員工的，這個員工是2月份生孩子的，這期間我公司以發(fā)放工資的形式把這生育津貼發(fā)放給這個員工，現(xiàn)我的賬怎么做？
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老師，請問當(dāng)月原材料暫估了，成本也結(jié)轉(zhuǎn)了，次月收到發(fā)票，次月的賬處理是先紅沖上月的暫估，然后按發(fā)票原材料數(shù)量和金額入賬就可以了，是嗎？
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老師，一般納稅人最開始是個人獨(dú)資，后面有人注資進(jìn)來20萬，原來的老板占80%，后來的占20%，這個應(yīng)該怎么賬務(wù)處理才對?。啃枰兏男┠?？
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這里股票的發(fā)行費(fèi)，為何計入成本，方老師講股票的發(fā)行費(fèi)很獨(dú)立，沖減資本公積。
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老師麻煩詳細(xì)說一下第五題，徹底不會了？
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“管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險在所有被審計單位都會存在”與“所有被審計單位都可能存在管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險”哪個對？
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老師，我們是會計咨詢服務(wù)行業(yè)，小規(guī)模，我們老板想在經(jīng)營范圍里加上這些，麻煩老師從稅上面，風(fēng)險上，給一些建議。 經(jīng)營范圍增加：接受金融機(jī)構(gòu)委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進(jìn)行提醒通知服務(wù)（不含金融信息服務(wù)） 接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)（不含金融信息服務(wù)）
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工資表是本月做本月的。
公司資金跟不上，偶爾出現(xiàn)發(fā)放生活費(fèi)的情況。公司這邊目前是現(xiàn)金想咨詢下，這種情況是以現(xiàn)金發(fā)放合理還是轉(zhuǎn)進(jìn)公戶合理呢？
你好，現(xiàn)金發(fā)放的話都有他們個人的簽字
這個我可以理解為，做個生活費(fèi)發(fā)放的工資表并簽字，在做這個月工資表時是在當(dāng)月工資表中也需要提現(xiàn)還是直接扣除，可以這樣理解嗎？
可以 每個月都有的是做工資，工資里面計提。
好的，謝謝老師
不用客氣，工作愉快