你好,當時你發(fā)這個生育津貼做了工資嗎?
我公司2019年有員工休產(chǎn)假工資照發(fā),2020年初公司對公賬戶收到生育津貼,由于員工休產(chǎn)假期間工資高于報銷的生育津貼,所以這筆生育津貼不用支付了,請問這筆生育津貼的會計分錄怎么做
老師,我們收到社保局發(fā)放的員工生育津貼。但是員工產(chǎn)假期間已經(jīng)發(fā)足了工資,這部分津貼不打算給回員工。這個怎么做賬?
老師,我們公司發(fā)放生育津貼是這樣的,員工休產(chǎn)假,我們企業(yè)幫員工去申請生育津貼,在員工休產(chǎn)假期間,公司不支付工資。但是呢,把員工的生育津貼提前由公司進行發(fā)放,等到將來社保局給的生育津貼下來了,公司會把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款發(fā)放給員工。請問這么做有問題嗎?
老師,我們公司發(fā)放生育津貼是這樣的,員工休產(chǎn)假,我們企業(yè)幫員工去申請生育津貼,在員工休產(chǎn)假期間,公司不支付工資。但是呢,把員工的生育津貼提前由公司進行發(fā)放,等到將來社保局給的生育津貼下來了,公司會把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款發(fā)放給員工。請問這么做有問題嗎?
老師你好,我們公司有一個員工的生育津貼到了,之前是又給他發(fā)工資的,所以這一部分生育津貼就屬于公司了,請問收到的這筆生育津貼分錄怎么做呢
企業(yè)年度利潤表資產(chǎn)減值損失為負數(shù),做匯算清繳時需要在納稅調(diào)整明細表第33行填證書調(diào)整嗎
老師,手工帳登資產(chǎn)負債表時數(shù)字后面的小數(shù)點就算是零也要表示出來畫一橫或者是兩個零嗎
老師我4月份計提的工資,現(xiàn)在5月份即將發(fā)放(發(fā)的是4月的)發(fā)放4?工資的同時我也要報4月的個稅,個稅的具體數(shù)字我也算不清,我就在想我把四月的應(yīng)發(fā)工資數(shù)填在個稅表里,讓系統(tǒng)自己算出個稅,我在照抄系統(tǒng)上的個稅做實發(fā)的這筆分錄可以嗎
老師, 24年7月有2筆餐費未付款,但是我做分錄的時候,用庫存現(xiàn)金支付了 現(xiàn)在還能在25年1月修改嗎?改成未付
都說年底結(jié)賬 分錄是 借本年利潤,貸利潤分配-未分配利。我想問的是這里的本年利潤 是不是指利潤表的本年累計金額轉(zhuǎn)到未分配利潤?
從業(yè)證書取消后,現(xiàn)在從事會計記賬工作,需要取得證書嗎
老師, 2月5號收到A公司的發(fā)票3萬元,2月9號A公司把這張發(fā)票紅沖了 這2張發(fā)票我要做分錄嗎?
稅金及附加借貸方表示什么
股權(quán)變更,按股東占比分配股權(quán)交分紅個稅,這個未分配利潤是按稅務(wù)報表還是哪里取的數(shù)
股權(quán)變更,按股東占比分配股權(quán)交分紅個稅,這個未分配利潤是按稅務(wù)報表還是哪里取的數(shù)
如果是的話,借銀行存款貸其他應(yīng)付款13000, 借期的其他應(yīng)付款13000。 貸應(yīng)付職工薪酬工資, 借應(yīng)付職工薪酬工資 貸管理費用工資。
是的,公司就是每月發(fā)工資給這員工的,這個工資就是這個生育津貼的?,F(xiàn)在這個員工要到8月份才來上班。公司也是每月發(fā)工資給她的。
這個生育津貼不能做工資,因為這個不是你們單位承擔的。所以,你之前做了工資的話,需要現(xiàn)在紅沖。
但是,我在百度查看了,有些是說,生育津貼以工資的形式發(fā)放,并且已經(jīng)發(fā)放了,賬 可以這樣做:借:銀行存款13000 貸:營業(yè)外收入。我也不清楚哪個是對的?
你們單位承擔的話,做工資如果是代收代付的,走其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款就可以的,不要走工資。你這個做工資得填寫免稅收入
我明白了,我選擇沖紅管理費用吧。謝謝老師!
不要客氣,工作愉快。