賈某2020年末確認年終獎金30000元(含稅)，其月工資薪金為8000元，扣除"五險一金”后的余額為6320元。分別按照四種不同發(fā)放年終獎的方法，計算比較賈某全年應(yīng)繳納的個人所得稅。(根據(jù)國家規(guī)定個人繳付的“五險一金"從納稅人的應(yīng)納稅所得額中扣除)(1)年終一次發(fā)放(2)分為年中、年末兩次發(fā)放(3)把年終獎除以12平攤到每月作為工資的一部分按月發(fā)放(4)年終獎中的一部分作為月獎隨每月的工資一同發(fā)放，其余年終獎一次發(fā)放。拜托老師解答問題！非常感謝

老師，年終獎我12月跟工資一起計提，然后等2023年1月發(fā)放，2月申報，那這樣年終獎跟12月工資是不是都屬于2022年的費用？然后我年終獎跟工資合并在工資薪金里面一起申報，還是把年終獎單獨做全年一次性獎金去申報？哪種方式可以少交個稅？

年終獎不足36000，可以把當月的部分工資按年終獎湊夠36000按一次性計稅嗎？剩余的工資扣除相關(guān)費用后不足5000是不是可以不交稅了？

老師好，對于在取得年終一次性獎金的當月，個人工資收入低于5000元的，可以先從全年一次性獎金中減去“當月工資收入低于5000元的差額”，就其余額按上述辦法查找適用稅率和速算扣除數(shù)計算稅款。 這個里面的工資收入是應(yīng)發(fā)工資只減掉專項扣除的差與5000做對比嗎

年底年終獎算個稅，有些獎金低。年終獎并入11，12月工資后算個稅，累計應(yīng)納稅所得額大于36000元，工資和獎金中抽出36000元，36000放入全年一次性獎金計算個稅，剩余部分正常計稅。12月工資不夠抽出36000元。那申報所屬期11月個稅時，11月工資少申報點，剩余部分并入12月工資中，方便抽出36000元，這樣可以嗎？