老師，請(qǐng)問一下，9月份暫估工資成本，是可以用10月份的工資成本去沖減的是嗎？如果可以的話，9月份和10月份要怎么來做分錄呢？
你好；? 按月來處理的；? 注意是否多計(jì)提或者少計(jì)提； 摘要一定描述好即可； 比如 ：借管理費(fèi)用- 工資貸應(yīng)付職工薪酬-工資? ?
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鄒老師，您好，我是9月15日拿到營(yíng)業(yè)執(zhí)照，10月10日稅務(wù)登記為小規(guī)模納稅人季度報(bào)稅， 現(xiàn)在10月31日了，10月我沒有上報(bào)，那我如果9月計(jì)提工資的話，那9月份就會(huì)產(chǎn)生費(fèi)用，10月份就應(yīng)該要季報(bào)和上報(bào)個(gè)稅嗎？如果要做工資的話可以補(bǔ)報(bào)嗎？會(huì)不會(huì)罰款， 因?yàn)槲?0月沒有上報(bào)，但我9月份有費(fèi)用，那我9月份工資可以是0嗎？有費(fèi)用但9月工資為0合法嗎？假設(shè)為0工資10月份還需要上報(bào)個(gè)稅嗎？我想9月工資為0.然后可以把9月的費(fèi)用在10月份入賬嗎？我10月沒有申報(bào)會(huì)不會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，那我應(yīng)該怎么補(bǔ)救？謝謝老師
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老師好！ 9月份的原材料有暫估入賬，那10月份要做一筆紅字沖銷的分錄，可是10月份的在庫(kù)存里怎么做這筆沖賬的采用賬??？
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請(qǐng)教一下，我8月份的工資是9月份出，9月份的工資到了11月份才出，也就是說10月份帳面沒產(chǎn)生過工資，我是內(nèi)賬，之前會(huì)計(jì)也沒計(jì)提工資，什么時(shí)候支出工資就納入當(dāng)月費(fèi)用，我在核算10月成本的時(shí)候，能不能把9月的工資作為10月成本進(jìn)行計(jì)提，正常10月成本就對(duì)應(yīng)10月工資,但10月工資遲遲不出，沒辦法，所以，想請(qǐng)教一下，能不能拿9月的工資作為10月成本進(jìn)行計(jì)提
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老師，如果10月份公司只支出了員工工資和社保，那10月份的帳是發(fā)了9月份的工資，那算是9月份的成本嗎？ ?那我10月份只有這筆支出，做賬就直接借應(yīng)付職工薪酬就好了嗎？然后10月份的賬需要計(jì)提十一月份的嗎？
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老師，請(qǐng)問一下，9月份暫估工資成本，是可以用10月份的工資成本去沖減的是嗎？如果可以的話，9月份和10月份要怎么來做分錄呢？
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9月份是這樣做，那10月份是不是直接做相反分錄就可以？就是借：應(yīng)付職工薪酬，貸：管理費(fèi)用？
你好1；? ?可以的； 如果 你要紅沖的話? 可以借貸方不變； 金額負(fù)數(shù)紅沖； 或者是 相反方向處理? ?
那這樣的話10月份的工資表因?yàn)榉旁谀膫€(gè)月份呢？
你好；? ? 工資表10月 在10月放著； 因?yàn)槟阌?jì)提也是在10月的??
那是可以放在我紅沖分錄？
你好；? 9月的? ? ?沖計(jì)提； 你可以在10月一起沖? 但是摘要要描述清楚的??
工資不是9月的，是10月的
你好； 那10月做賬計(jì)提分錄的??
9月是做暫估工資，借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬，10月做借：應(yīng)付職工薪酬，貸：管理費(fèi)用，是不是可以這樣？
你好；? ? ?可以的；? 你是在紅沖 ；多做了金額的話? ?
工資是10月份付的，想用10月份付的工資來沖9月份的暫估工資
你好 ；你9月工資是多少的? ??