那就按工資給他報哦
老師你好,請問一下我公司個稅申報規(guī)則是本月申報上月發(fā)放的,我10月份有一個員工離職,公司給他發(fā)一筆辭退補償金25000,現(xiàn)在不是說不超過平均工資的3倍不用繳納個稅的嗎,請問這個不超過工資3倍是怎么算的,這個員工任職受雇日期是2023.3.1號,4月開始申報工資每個月25000
老師,想請教您,最近在企業(yè)所得稅匯算清繳,有一個問題想請教老師(公司里是這個月計提發(fā)放上個月工資的制度): 去年12月員工離職,并當月計提發(fā)放一次性離職補償金,因為工資是這個月發(fā)放上個月的,所以這離職補償金在1月計提,去年12月發(fā)放(員工要求),2月申報。 想請教老師的是:第一,員工離職一次性補償金是否在企業(yè)所得稅匯算清繳調(diào)整的范圍里? 第二,按照稅務(wù)當月發(fā)放的次月申報的原則的話,那應該在次年1月申報,但是這員工12月底還在公司里做,12月底的工資在次年1月計提,2月申報,如果補償金在1月就申報的話,2月申報里還有他的工資,這樣操作可以嗎?謝謝
個稅系統(tǒng)的問題:如果員工離職,但是離職補償金要推后2,3個月公司有錢了再發(fā),那么在這段時間里,是: 1#先把離職人員的狀態(tài)調(diào)為“非正?!?,等公司有錢發(fā)補償?shù)臅r候再改狀態(tài)“正常”,再申報補償金? 2#還是一直零申報,等發(fā)完補償金后再把人員狀態(tài)調(diào)為“非正常”? 哪種做法妥當? (員工目前已經(jīng)實質(zhì)離職,也已在領(lǐng)失業(yè)保險金)
請問老師一個員工之前都是通過勞務(wù)公司發(fā)放報酬的,現(xiàn)在準備離職了,需要給他發(fā)放一筆補償金,這個補償金怎么入賬申報個稅呢?之前個稅系統(tǒng)沒有她的申報記錄
營業(yè)執(zhí)照有技術(shù)服務(wù),技術(shù)開發(fā),開具銷項發(fā)票可以開研發(fā)和技術(shù)服務(wù)嗎
老師,別的醫(yī)院的人來我們醫(yī)院進修,這個進修費開發(fā)票是現(xiàn)代服務(wù)還是生活服務(wù)?
請問老師,開設(shè)公積金賬戶,需要與銀行、公積金、企業(yè)簽訂三方協(xié)議嗎?
公司車輛要報廢,但是車輛的折舊已經(jīng)計提完了,對方還要給我們開發(fā)票,應該怎么處理?
我們是小規(guī)模納稅人,請問匯算清繳的時候107行選一般企業(yè)還是根據(jù)報表選擇小企業(yè)會計準則
老師您好,有個問題請教下您。 公司支付25.5-26.4月的房租,未收到發(fā)票,借:預付賬款-*公司 貸銀行存款。后面每個月計提時:借管理費用,貸預付賬款-*公司。 請問等年底收到發(fā)票后分錄要怎么做???
工商上面利潤分配原則是按照實繳 還是認繳比例來,因為我們公司實繳沒有到位
一般納稅人商貿(mào)公司,購進砂石,然后銷售時候增值稅稅率是多少呢
餐飲行業(yè)會計與學校食堂的會計財務(wù)處理方式是一樣的嗎?
老師,匯算清繳時暫估成本調(diào)減,填在哪一行
關(guān)鍵是之前沒有沒有申報過工資,突然發(fā)一筆離職補償金,可以嗎?
而且這也不是工資,是補償金
但是你沒給他報過工資那你就沒法給他做補償金 只能做工資或者勞務(wù)
補償金是免稅的,按照工資就要交個稅了
是的 只能這樣 因為之前你沒給他報過工資,沒法給他做補償金
那還是計入應付職工薪酬嗎?
是的 這個還是做工資
但是銀行回單備注是辭退補償,這個有問題嗎?
這個盡量不要這樣備注備注錯了 一般沒事
好的,謝謝老師!
滿意請給五星好評,謝謝