老師，工會經(jīng)費(fèi)是按工資總額百分之2計(jì)提申報(bào)嗎？沒工會也需要交嗎？工資是應(yīng)付工資總額嗎？還是實(shí)付的？

勞動合同簽訂的是母公司，實(shí)際承擔(dān)工資的是子公司，這部分工資能并入子公司的工資薪金總額計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)嗎？

老師，園區(qū)讓交工會經(jīng)費(fèi)，說按2021年下半年的工資總額的百分之二的百分之四十，那我計(jì)提時候按百分2計(jì)提，其余的留公司使用，還是按百分之2的百分之40計(jì)提？我們商貿(mào)企業(yè)沒有工會。

卓遠(yuǎn)公司2×21年11月份的工資總額為220000元,其中,產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資120000元,無形資產(chǎn)研發(fā)人員工資50000元,行政管理部?人員工資30000元,產(chǎn)品銷售人員工資20000元。該企業(yè)按工資總額的8%計(jì)提住房公積金,按工資總額的16%計(jì)提社會保險費(fèi),按工資總額2%,2.5%的比例計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。要求:編制相關(guān)業(yè)務(wù)的會計(jì)分錄。

公司按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人工資為500萬元,車間管理人員工資200萬元,總部管理人員工資為300萬元;按照工資總額的35.5%計(jì)提“五險一金”按照工資總額的2%和8計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)算有關(guān)貨幣性薪酬的計(jì)提并進(jìn)行會計(jì)處理。