比如員工工資每月4100，而每個月給員工算的工資是3000，就直接扣了員工在單位買社保的錢，另外扣員工的個人部門社保300多，扣的個人部分3000多社保是做分錄的，，現(xiàn)在就是由于疫情嘛，公司每月每月扣那么多社保，老板的意思就是把多扣員工的錢退給他們，我怎么做分錄

老師我們給員工暫扣了三個月社保，后來沒給交，他基本工資2500報個稅的時候我給他按的2500，但實際發(fā)他手里的是扣除社保后的錢，上個月把扣的三個月的社保錢返給他了，導(dǎo)致他的個稅我多給報了三個月的社保錢數(shù)，怎么辦呢

麻煩您幫我看一下可以嗎？我們老師就是每個月都會扣一點工資，而且就是這個月發(fā)上個月的工資，然后那個前面的那個八天的，它是不動的，四月份的話，他扣了我900多塊錢，五月份扣了我600多塊錢，六月份扣了我700多塊錢，七月份扣了我300塊錢，她八月份給我七月份的工資，不，他給了我七月份的工資，實際上只要給一千五，但是他給了2000，然后這個怎么做賬啊

老師我們公司幫別人交社保，錢打到賬戶上了，我做分錄是借：銀行存款，貸：其他應(yīng)收款。但是每個月都自動從賬戶上扣了，但是我一直沒有做賬，所以現(xiàn)在賬上還是之前他打給我的那些錢，我要怎么給他沖平

老師你好，我想問一下23年有個月份因為個人社保做工資表時多扣了一點十幾塊錢，所有少給了那個人工資十幾，那個人已經(jīng)離職也不給他了，一直掛在賬上，這個應(yīng)該怎么調(diào)整分錄