哇塞 郭老師郭老師又來(lái)了，媽呀

這種的話有模板嗎老師

沒搞過這種，所以不懂

百度一個(gè)吧 你先找下你找不到我在給你找

要得郭老師，哦對(duì)了，如果說(shuō)這樣的話就可以規(guī)避掉因?yàn)殇N售崗位人員流動(dòng)性比較大（比如幾天，半個(gè)月就不干了的那種員工）而離職的員工再回過頭來(lái)找公司麻煩嗎？

是的是的，是這么做的。

怕被告，但是確實(shí)這種干幾天又不干的員工回頭又找麻煩，真的好惱火

你這種情況下有一弊端，需要對(duì)方給你開發(fā)票，你們單位才可以抵扣所得稅。

郭老師，你的意思是咱們以簽訂這種勞務(wù)合同的形式，然后還得讓員工給咱們公司開發(fā)票嗎？

是的 這個(gè)屬于勞務(wù)報(bào)酬的。

員工不愿意的話我可以代替員工開不？

你得有他的身份證，如果有的話可以的。

如果死活不愿意給咱開發(fā)票的話，我們這邊又咋個(gè)整呢老師？除了無(wú)法抵稅以外，還有其他影響不喃

正常做賬，但是不允許抵扣所得稅。

喲西喲西 茅塞頓開 謝謝郭老師對(duì)我的耐心解答，媽也，謝謝郭老師

郭老師，我百度了一下，是這種的

郭老師，我百度了一下，是這種的

不用客氣，工作愉快

1.你有不郭老師，就是那種勞務(wù)合同模板。2.勞務(wù)報(bào)酬的話，這個(gè)簽訂合同的時(shí)候咋約定呀？萬(wàn)一做幾天就走了離職不干了的那種人兒，還是按天計(jì)算嗎？？？

你們單位還有底薪嗎？還是根據(jù)什么來(lái)只有提成？

郭老師，我還有最后一次追問就結(jié)束問題了，這個(gè)答疑系統(tǒng)是這么設(shè)置的，我們銷售底薪是3000+提成，達(dá)到3萬(wàn)就是3個(gè)點(diǎn)，8萬(wàn)以上是6個(gè)點(diǎn)的樣子