你好 借:其他應(yīng)收款 貸:銀行存款 后面扣除 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:其他應(yīng)收款
老師好。請問公司全額繳社保和個人社保金額從工資里扣除,這兩種情況,對應(yīng)的會計分錄怎么做?涉及工作計提發(fā)放,社保計提繳納對應(yīng)分錄。謝謝
計提工資和社保繳納我想分開寫分錄然后我這公司11個人有個人叫繳納社保就我一個是全額繳納社保就說公司先給我交再從我工資扣除社保把我就是第一筆計提工資時候的工資我是寫實際到手
公司給員工繳納社保,會計分錄怎么寫,先從工資墊資,再到公司統(tǒng)一扣除的分錄,謝謝老師
老師公司繳納社保的分錄,先發(fā)放工資再繳納社保,和先繳納社保再發(fā)放工資的分錄有區(qū)別嗎?幫我寫出分錄,謝謝
老師,其中一個員工是找第三方代繳納的社保(我們給第三方錢,第三方繳納),發(fā)工資的時候公司扣除個人繳納的那部分社保,老師,計提工資,發(fā)放工資這位員工的分錄怎么寫,特別是扣除個人繳納社保的分錄?請老師寫上二級科目
標準成本法,實際成本法,約當(dāng)產(chǎn)量法他們的區(qū)別在哪?又是怎么寫去核算成本的。用哪種方法比較好
個人抬頭的入職體檢費可以在企業(yè)所得稅稅前扣除嗎?我司按照實際體檢費的75%報銷給個人
以前年度計提壞賬準備,當(dāng)年已納稅調(diào)增?,F(xiàn)在收回壞賬,企業(yè)所得稅匯算清繳是調(diào)減吧?在納稅調(diào)整表資產(chǎn)減值準備欄次中填負數(shù)嗎?
老師,你好,請問有增值稅,企業(yè)所得稅,印花稅,后續(xù)公司無業(yè)務(wù),請問哪些需要做零申報
印花稅按次申報 要按時間截止日期申報嗎?比如說今天是5月22號,要卡這個時間點嗎?
一開始是以為是辦公費,已經(jīng)入賬, 原分錄: 借:管理費用——辦公費 應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額) 貸:應(yīng)付賬款 后面發(fā)現(xiàn)是福利費已做進項轉(zhuǎn)出如何做分錄呢?
新辦公司如何開通稅務(wù)登記
老師,公司注銷后憑證得留多少早
老師,應(yīng)交稅費,應(yīng)交個人所得稅是登三欄明細賬嗎?
老師您好,這句話該怎么理解呢,怎樣去結(jié)轉(zhuǎn)成本呢
計提的時候怎么寫
計提? 不需要計提的阿
社保分為公司部分和個人部分,我記得還要計提到管理費用里面
那個是你結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用里面的,不是計提的
不計提怎么結(jié)轉(zhuǎn)?
你要結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用里面阿
沒有明白
計提就是計算和提取。計提要按規(guī)定的比率與規(guī)定的基數(shù)相乘計算提取,列入某科目是指在一個規(guī)定的基數(shù)上(如支付的合法員工薪酬),乘以規(guī)定的比率(如應(yīng)付福利費全國規(guī)定的都是工資的14%),按此方法計算出來的就是應(yīng)提取的應(yīng)付福利費分過程,計入應(yīng)付福利費科目。按照會計核算一般原則中的謹慎性原則和真實性原則,財政部[1999]35號文增加了計提短期投資跌價準備、存貨跌價準備、長期投資減值準備,加上計提應(yīng)收帳款壞帳準備,統(tǒng)稱四項計提。 結(jié)轉(zhuǎn),或期末結(jié)轉(zhuǎn),指期末結(jié)賬時將某一賬戶的余額或差額轉(zhuǎn)入另一賬戶。這里涉及兩個賬戶,前者是轉(zhuǎn)出賬戶,后者是轉(zhuǎn)入賬戶,一般而言,結(jié)轉(zhuǎn)后,轉(zhuǎn)出賬戶將沒有余額。也可以這樣說,結(jié)轉(zhuǎn)是指會計科目之間相互轉(zhuǎn)移,銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)、是將銷售的商品成本從庫存商品中轉(zhuǎn)入主營業(yè)務(wù)成本,損益科目的結(jié)轉(zhuǎn)是將損益類科目的本期發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤科目中。