我接手時(shí)發(fā)現(xiàn)之前會(huì)計(jì)做的工資7-11月份申報(bào)和賬面上的數(shù)字不符，賬面上多，申報(bào)的工資金額少。實(shí)際按申報(bào)的發(fā)?，F(xiàn)在我是直接做一筆 借應(yīng)付職工薪酬 負(fù)數(shù)（差額） 貸其他應(yīng)付款負(fù)數(shù)（差額） 嗎？計(jì)提的工資是不是也需要再做一筆分錄沖減掉

老師上一個(gè)會(huì)計(jì)是先計(jì)提四月份的工資結(jié)果現(xiàn)在四月應(yīng)付職工薪酬余額在借方5萬(wàn)，我五月份的時(shí)候跟他的做賬方式不一樣，實(shí)發(fā)工資8萬(wàn)，我如果先計(jì)提四月份的工資，把之前的平了，可是等發(fā)放工資的時(shí)候，銀行卡這邊又沒(méi)法平了，這該怎么調(diào)呢，我想現(xiàn)在當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放，不知該怎么調(diào)賬？

老師您好，我是今年8月從記賬公司接了賬，發(fā)現(xiàn)他們之前做的工資計(jì)提跟實(shí)際工資表里面的金額數(shù)直接對(duì)不上，然后應(yīng)付職工薪酬的期末是借方余額，現(xiàn)在他們也不管這個(gè)了，我要不要去補(bǔ)計(jì)提這部分的差額呢，如果調(diào)整的話是需要附件嗎？

第一張表是明細(xì)賬。應(yīng)付職工薪酬，他計(jì)提數(shù)跟那個(gè)發(fā)放數(shù)。和他科目余額表應(yīng)付職工薪酬那個(gè)數(shù)是一致的，但是科日余額表里的管理費(fèi)用工資對(duì)不上明細(xì)帳的數(shù)呢，但他科目余額表里的管理費(fèi)用含有計(jì)提工資及其他費(fèi)用等和2022年12月利潤(rùn)表管理費(fèi)用金額又不一樣，搞得我現(xiàn)在都不知道該怎么做了我先填那個(gè)年度報(bào)表，按他2022年12月利潤(rùn)表填那個(gè)利潤(rùn)表上去，他這個(gè)數(shù)直接就跳到那個(gè)匯算清繳這個(gè)主表來(lái)了所以這些數(shù)我都不知道以哪個(gè)數(shù)來(lái)填我就是按明細(xì)賬來(lái)看計(jì)提數(shù)的，我要是按明細(xì)賬來(lái)填吧，就跟他的利潤(rùn)表數(shù)就對(duì)不上

老師，有3個(gè)月的工資計(jì)提了，但未發(fā)放，當(dāng)時(shí)有扣下的個(gè)人社保部分，但實(shí)際上公司不需要給員工繳納社保，因?yàn)閱T工當(dāng)時(shí)在其他企業(yè)交著社保呢，現(xiàn)在要發(fā)工資給他們了，我可以直接沖銷(xiāo)之前的應(yīng)付職工薪酬嗎？借:應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款 但實(shí)際發(fā)放金額和之前的工資表不一致，工資表上扣了個(gè)人社保，這樣沒(méi)問(wèn)題吧？