老師我想問下個稅里面有一個內(nèi)部退養(yǎng)他那個算法，是不是用內(nèi)部退養(yǎng)了那個總金額除以他的月份，然后跟他工資當月的工資薪金合并去找那個稅率表，然后但是算的時候使用內(nèi)部退養(yǎng)的全部收入，加上當月的工資去算。

您好，老師，咨詢個事情，我們公司1月份測得個稅，工人沒有填附加扣除，只是當時把附加扣除收集了一下，然后測了個稅，把工資發(fā)了，1月份報稅的時候讓填附加扣除。有些人不填，填不了，所以就和之前的工資表對不上了，分包的個稅他們自己承擔的，當時分包這幾個工人他們給我附加扣除，我測出來那幾個不填的有個稅。然后現(xiàn)在我讓分包把多收的錢給我退到公戶了，（我以他們沒有附加扣除測得個稅，然后匯總了一下金額讓分包轉到公戶了）但是之前工資表里還有一部分金額，當時做到應交個人所得稅里面了，現(xiàn)在做賬我不知道咋做了，因為多余了這幾個人之前工資表和退回公司公戶的這個差額，這部分怎么做賬呢？

老師您好，比如我三月份的社保，三月份當月銀行就代扣款了。那我的分錄可不可以這樣寫借：管理費用一社會養(yǎng)老保險（公司承擔部分）。貸：其他應收款一社會養(yǎng)老保險（個人部分）。貸：銀行存款。四月份發(fā)放三月份工資的時候。做分錄借：應付職工薪酬一工資（應發(fā)數(shù)）貸：其他應收款一社會養(yǎng)老保險（個人承擔部分）應交稅費一應交個稅貸：銀行存款。我之前是不計提工資和社保、公積金費用的，請老師指點一下，謝謝！

師，先與領取當月的工資合并減去扣除標準，查找稅率，再將當月工資加上一次性收入減去扣除標準計征個稅，這個合并再減的動作怎么要做兩次?不是全年一次性獎金也不是提前退休，是內(nèi)部退養(yǎng)

老師您好，我想問一下，嗯，如果我們公司入員工，這個員工是退休的職工，嗯，然后我知道就是退休的職工不用給他交社保，嗯，然后他的這個退休以后的養(yǎng)老金也不算入這個，嗯工資繳稅合計數(shù)里面，然后但是就是說你看還用給他簽勞動合同嗎？還是說當稅務局查的時候我們再補一個勞動合同就行啊