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建筑公司發(fā)放的的項(xiàng)目管理人員工資計(jì)入應(yīng)付職工薪酬—項(xiàng)目工資還是計(jì)入工程施工？

2022-07-06 13:52
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齊紅老師

職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師；財(cái)稅講師

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2022-07-06 13:52

借工程施工貸應(yīng)付職工薪酬工資。

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快賬用戶y7qp 追問(wèn) 2022-07-06 14:02

計(jì)提借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬—項(xiàng)目工資，發(fā)放借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款這樣做分錄可以嗎？

頭像
齊紅老師 解答 2022-07-06 14:03

你好，可以的，可以這么做。

頭像
快賬用戶y7qp 追問(wèn) 2022-07-06 14:06

好的，謝謝老師

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齊紅老師 解答 2022-07-06 14:07

不用客氣，工作愉快。a

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借工程施工貸應(yīng)付職工薪酬工資。
2022-07-06
你好 對(duì)的，是的，正確的
2023-05-05
對(duì)于建筑工程公司為項(xiàng)目辦理員工體檢費(fèi)用，可以將其計(jì)入“工程施工—間接費(fèi)用”科目，也可以將其計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬—職工福利”科目，具體取決于公司的會(huì)計(jì)處理規(guī)定和業(yè)務(wù)操作習(xí)慣。 從員工福利的角度來(lái)看，員工體檢是一種健康福利，可以作為職工福利的一部分進(jìn)行核算。因此，將員工體檢費(fèi)用計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬—職工福利”科目是比較合適的選擇。 從工程項(xiàng)目的角度來(lái)看，員工體檢費(fèi)用也可以被視為項(xiàng)目的一項(xiàng)間接費(fèi)用。因此，將其計(jì)入“工程施工—間接費(fèi)用”科目也是可行的。這樣做有利于在工程項(xiàng)目中準(zhǔn)確核算項(xiàng)目的總成本。 總之，對(duì)于員工體檢費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理，可以根據(jù)具體情況選擇合適的方法。如果公司有明確的會(huì)計(jì)規(guī)定或操作習(xí)慣，可以按照規(guī)定進(jìn)行處理；如果沒(méi)有明確的規(guī)定，可以根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的方式進(jìn)行核算。
2023-11-15
同學(xué)你好，可以一起計(jì)入借：“工程施工-合成成本-**項(xiàng)目-人工費(fèi)”，“貸：應(yīng)付職工薪酬-**項(xiàng)目-人員工資”嗎？——可以；
2022-02-23
你好，你的分錄是對(duì)的
2021-02-23
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