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建筑工程公司,為某個(gè)項(xiàng)目辦理員工體檢費(fèi)用,計(jì)入工程施工—間接費(fèi)用?還是應(yīng)付職工薪酬—職工福利

2023-11-15 16:38
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2023-11-15 16:41

對(duì)于建筑工程公司為項(xiàng)目辦理員工體檢費(fèi)用,可以將其計(jì)入“工程施工—間接費(fèi)用”科目,也可以將其計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬—職工福利”科目,具體取決于公司的會(huì)計(jì)處理規(guī)定和業(yè)務(wù)操作習(xí)慣。 從員工福利的角度來看,員工體檢是一種健康福利,可以作為職工福利的一部分進(jìn)行核算。因此,將員工體檢費(fèi)用計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬—職工福利”科目是比較合適的選擇。 從工程項(xiàng)目的角度來看,員工體檢費(fèi)用也可以被視為項(xiàng)目的一項(xiàng)間接費(fèi)用。因此,將其計(jì)入“工程施工—間接費(fèi)用”科目也是可行的。這樣做有利于在工程項(xiàng)目中準(zhǔn)確核算項(xiàng)目的總成本。 總之,對(duì)于員工體檢費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理,可以根據(jù)具體情況選擇合適的方法。如果公司有明確的會(huì)計(jì)規(guī)定或操作習(xí)慣,可以按照規(guī)定進(jìn)行處理;如果沒有明確的規(guī)定,可以根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的方式進(jìn)行核算。

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對(duì)于建筑工程公司為項(xiàng)目辦理員工體檢費(fèi)用,可以將其計(jì)入“工程施工—間接費(fèi)用”科目,也可以將其計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬—職工福利”科目,具體取決于公司的會(huì)計(jì)處理規(guī)定和業(yè)務(wù)操作習(xí)慣。 從員工福利的角度來看,員工體檢是一種健康福利,可以作為職工福利的一部分進(jìn)行核算。因此,將員工體檢費(fèi)用計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬—職工福利”科目是比較合適的選擇。 從工程項(xiàng)目的角度來看,員工體檢費(fèi)用也可以被視為項(xiàng)目的一項(xiàng)間接費(fèi)用。因此,將其計(jì)入“工程施工—間接費(fèi)用”科目也是可行的。這樣做有利于在工程項(xiàng)目中準(zhǔn)確核算項(xiàng)目的總成本。 總之,對(duì)于員工體檢費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理,可以根據(jù)具體情況選擇合適的方法。如果公司有明確的會(huì)計(jì)規(guī)定或操作習(xí)慣,可以按照規(guī)定進(jìn)行處理;如果沒有明確的規(guī)定,可以根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的方式進(jìn)行核算。
2023-11-15
你好,學(xué)員,重走一次 借 管理費(fèi)用 貸 應(yīng)付職工薪酬
2022-09-18
你好,間接費(fèi)用下面的福利費(fèi)。
2023-09-25
您好,是的,這樣好歸集一年福利費(fèi)發(fā)生多少
2023-04-05
借工程施工貸應(yīng)付職工薪酬工資。
2022-07-06
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