發(fā)現(xiàn)去年11月做繳納社保分錄時(shí)，單位和個(gè)人的科目金額著反就，造成應(yīng)付職工薪酬_單位社保，借方金額少計(jì)了，其他應(yīng)收款～個(gè)人社保，借方多計(jì)了，請問匯算清繳財(cái)務(wù)報(bào)表是按沒調(diào)整的填還是自己填調(diào)整完的？ 賬上肯定得今年調(diào)了

老師，去年3月份，單位替兩個(gè)員工繳納了社保后賬上就沒錢了，當(dāng)時(shí)一個(gè)員工已經(jīng)離職，4月份這兩人將單位繳納的3月社保錢自愿還給公司了，這樣去年單位只繳納了11個(gè)月的社保，報(bào)年報(bào)也按11個(gè)月社保金額填報(bào)的，這樣處理對面，多謝

老師好！有一位員工去年7月份入賬，11月份轉(zhuǎn)正后繳納社保，我查了下當(dāng)?shù)厣蛸N的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：上年度用人單位職工月均基數(shù)/30*產(chǎn)假天數(shù)，那員工是去年7月份入職的，參保時(shí)間為：11月，那這樣的生育津貼怎么算呢？

請問老師，匯算清繳的時(shí)候社保填寫，我是按照金蝶計(jì)提還是按照社保出具賬單公司部分填寫？(是這樣的，我們社保是當(dāng)月社保當(dāng)月繳納，我6月底有個(gè)員工離職，6月社保已經(jīng)繳納，由于月底最后一天說出來，第二天是7月一號，社保賬單包含了這個(gè)離職人員的社保，老板說不繳納，只能從工資里面扣除，那我7月計(jì)提費(fèi)用是按照扣除這個(gè)社保費(fèi)用計(jì)提還是包含這個(gè)人的社保計(jì)提？)

在在4月份申報(bào)時(shí)補(bǔ)增了5個(gè)人的社保，增加社保年月從3月補(bǔ)買，4月18日繳納的社保費(fèi)用有這5人的社保費(fèi)費(fèi)，然后在4月16日又去社保局解除這5人的社保，解除5人社保是從4月份，也就是說公司只給這5人買了3月份的一個(gè)月社保，這5個(gè)人只是給他們買社保，不發(fā)工資個(gè)人社保部分是由公司承擔(dān)：問：4月份社保繳費(fèi)扣除是在4月份，增加年月在3月份，第一個(gè)問題是：這5個(gè)人要不要計(jì)提他們的工資，工資以什么來報(bào)個(gè)稅？問題2，我3月份沒有計(jì)提這個(gè)人的工資，也沒有計(jì)提這5人的社保，季報(bào)已報(bào)送。這種情況怎么處理合適？