您好,借:管理費用-社保 2550 其他應付款-個人社保 9355.7 管理費用-公積金4500 其他應付款 -公積金4500 貸:銀行存款
2019 年 12 月 5 日,發(fā)放上月工資 139,850 元,并從工資扣除個人應承擔 的社保 11,772.50 元、住房公積金 6,925 元和個人所得稅 5,428.14 元,由公司代 為繳納,實發(fā)工資 115,724.36 元。求會計分錄
2019年12月5日,發(fā)放上月工資139,850元,并從工資扣除個人應承擔的社保 11,772.50元、住房公積金6,925元和個人所得稅5,428.14元,由公司代為繳納,實發(fā)工資 115,724.36元。的會計分錄怎么寫啊?
1、大華公司2019年3月31日為職工計算工資,車間生產A產品的工資30000元,社保10000元,住房公積金10000元。車間管理人員工資20000元,社保5000元,住房公積金5000元。銷售部門人員工資 40000元,社保15000元,住房公積金15000元。行政管理部門工資20000元,社保8000元,住房公積金8000元。編制會計分錄。(題里社會保險費和住房公積金指的是企業(yè)承擔的部分) 2、承接上一題,大華公司2019年4月10日為職工發(fā)放工資,應發(fā)工資110000元,應扣除幫職工代繳社保19000元,扣除幫職工代繳住房公積金19000元,扣除幫職工代繳個人所得稅10000元。實發(fā)工資以銀行存款支付。編制會計分錄。
11月17日,稅局劃扣當月員工社保費和住房公積金共計392120元(其中社保公司承2550元,員工承擔9355.70元,合計30501.20元。住房公積金公司承擔4500元,員工承4500元,合計8750.00元。)怎么寫分錄
發(fā)放上月工資139850,并從工資扣除個人應承擔的社保11772.50元,住房公積金6925元和個人所得稅5428.14元,由公司代為繳納,實發(fā)工資115724.36元,會計分錄
對第二個分錄不明白,對多的一萬元預計負債,貸方為什么是用了庫存商品減少一萬?科目怎么會用到庫存商品?
老師想問一下,如果貨款已經(jīng)支付,但是確認沒辦法取得發(fā)票了,這個掛在往來的貨款要怎么平
實繳注冊資本金,會計不按當月的注資金額繳納印花稅,說一年繳納一次,是這樣的嗎
老師想問一下,公積金上個月漏扣了,這個月補扣的話需要繳納滯納金嗎?
請問開戶行可以變更嗎?需要準備哪些資料?
老師,年底費用暫估入賬的,次年來票最遲什么時候要重新入賬
老師,我想請問一下,差旅費里面含有餐補可以直接做成管理費用-差旅費報銷嗎?報銷但是沒有發(fā)票。不需要做到工資里面進行個稅申報或是做成職工福利之類的嗎?
老師,匯算清繳中,職工薪酬里面,年度貸方100萬,借方105萬,個稅申報系統(tǒng)里面103萬,納稅調整職工薪酬的表要怎么填?
完成企業(yè)所得稅匯算清繳之后,是不能進行季度企業(yè)所得稅申報的更改了嗎?
五月份的工資怎么計算,有多少個工作日,是工資除以工作日再乘以工作天數(shù)嗎