您好,您申報個稅的時候,您申報的是四月份的工資,那你光填上四月份的社保就可以了,不需要填五月份的,因為五月份的話,五月份的工資到六月份才申報呢。

老師,我今年有一家新開的公司,5月份開始繳納的社保(也就是5月份繳納的是4月份的社保,扣費在5月份),我們是5月發(fā)4月的工資,所以5月個稅申報的時候我沒有顯示有個人社??鄢糠郑沂窃?月份申報5月份個稅的時候才顯示有個人扣除社保部分,這樣做對嘛老師
老師 我們公司是4月開的 只有老板娘 老板 員工我 5月份買的社保 還補買了4月份的社保 相當(dāng)于5月份扣了4月和5月兩個月的社保 我申報個稅的時候 4月應(yīng)該申報社保嗎
老師,你好!我還是有點蒙!工資發(fā)4月份的,社保5月份的已經(jīng)繳納了,個稅申報時候是只填4月份的社保費嗎?
老師,請問,我4月份才有員工進公司,然后我4月份就報個稅了,做賬的時候計提了本月工資,然后4月份公司也扣了社保,那我到5月份的時候發(fā)工資就把個人那部分的社保給扣了,但是5月份也扣了社保,5月份的個人社保就要留到6月份發(fā)的時候再扣了吧?
在在4月份申報時補增了5個人的社保,增加社保年月從3月補買,4月18日繳納的社保費用有這5人的社保費費,然后在4月16日又去社保局解除這5人的社保,解除5人社保是從4月份,也就是說公司只給這5人買了3月份的一個月社保,這5個人只是給他們買社保,不發(fā)工資個人社保部分是由公司承擔(dān):問:4月份社保繳費扣除是在4月份,增加年月在3月份,第一個問題是:這5個人要不要計提他們的工資,工資以什么來報個稅?問題2,我3月份沒有計提這個人的工資,也沒有計提這5人的社保,季報已報送。這種情況怎么處理合適?
老師,員工個稅是管理費用呢,還是營業(yè)外支出,弄利潤表的時候
樸老師,接上次問題,包裝物變賣的單據(jù)
公司賬上有筆計提存貨跌價,分錄寫的是借管理費用-存貨減值損失,貸庫存商品-存貨跌價準(zhǔn)備,這樣做對嗎老師
請教老師:我現(xiàn)在報個稅,采的工資是9月份的工資在10月份發(fā)的,當(dāng)時扣個人社保部分是10月份的社保,但是10月份報的社保有個人補繳部分沒有在工資里扣,我報個稅是采集工資表里真正扣了個人多少嗎?
老師你好,問下20萬票6%稅率稅費12000,其中附加稅是12%打五折嗎
老師,我們?nèi)〉玫倪M項因為對方有問題,稅務(wù)讓我們暫時轉(zhuǎn)出,這個怎么做賬,后期能抵扣了又怎么做
請問老師,兼職員工工資可以納入工資薪金核算嗎,需要注意那些方面的風(fēng)險點
老師您好!問下食品廠每個月有銷售熟貨產(chǎn)品,也有直接生貨原材料,那么這個銷售生貨原材料,需要在財務(wù)軟件里做入庫嗎,還是直做憑證分錄來處理,就是怎樣處理規(guī)范些,謝謝!
老師,去會計工作,要學(xué)到什么程度才能被應(yīng)聘上
老師,母公司對子公司之前100%投資,現(xiàn)在母公司要撤回投資,子公司無力償還,子公司怎么做賬呢
好的,意思就是5月份扣的4月的社保就填4月哈,扣的5月的就月份申報在填哈
你好,對的,你申報的哪個月的工資,咱就扣哪個月的社保。
主要是我們5月5號開始買的社保,還補買了4月的,5月10號扣錢4月和5月一起扣的,所以我就以為6月份申報的5月的一起申報
,那您六月份申報的是五月份的工資對吧?嗯,這種的話你不要一塊兒扣,因為系統(tǒng)會提示你的。
不是,系統(tǒng)已經(jīng)扣了,10號扣的4月和5月的社保,本來只是扣5月的,但是5月補買了4月社保,所以是分開申報,還是6月一起申報呢
你好,你好同學(xué)是這樣的,如果說你申報個稅工資的話。你六月份正常申報的一般是五月份的工資,所以你只能填五月份的個人社保部分。四月份的就不能再填寫了。
對的,那我現(xiàn)在5月份就先把4月份的申報了
哦,對,那你這樣不就是都申報上了嗎?
嗯嗯,那我們老板沒發(fā)工資,但是買了社保,工資怎么申報呢
你好同學(xué),您可以給他按照他個人承擔(dān)的部分作為他的應(yīng)發(fā)工資,填上應(yīng)發(fā)工資以后,然后再填他的個人承擔(dān)的社保,最后他是發(fā)工資就是零了。
意思個人承擔(dān)387.5 然后工資就填387.5 這樣實發(fā)工資為0 一直實發(fā)工資為0 會不會容易被查
你好同學(xué),時間長了肯定不合適的。
但是老板肯定不會自己給自己發(fā)工資啊 老師怎么做比較合適呢
你好,老板也可以從公司領(lǐng)工資呀,老板是老板,公司是公司的。
那我要去跟老板溝通哦 讓他每個月也往自己私人卡里面轉(zhuǎn)工資嗎
你好,同學(xué)對的,這樣是可以的。
老師 那我們公司還幫老板朋友買了社保 也沒有工資 那也給他發(fā)工資 然后他在轉(zhuǎn)給老板嗎
可以把這個人的工資按照他的個人承擔(dān)的社保部分給他,確定他的應(yīng)發(fā)工資,應(yīng)發(fā)工資減去他個人承擔(dān)的社保部分,以后實發(fā)工資就是零。