你好; 你們要合理哈; 避免造成你稅務(wù)系統(tǒng)預(yù)警; 因?yàn)槟闵绫:?工資都是系統(tǒng)稅務(wù)里面一起報(bào)的;? ??

老師,給員工交社保按當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納,做工資表的時(shí)候也沒(méi)代扣個(gè)稅和社保。 等于是工資和獎(jiǎng)金提成做工資表發(fā)放, 但是單位部分社保、個(gè)人部分社保和個(gè)稅,都是企業(yè)承擔(dān)了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認(rèn)為會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)。工資基數(shù)一定是包含個(gè)人部分社保和個(gè)稅的,這部分沒(méi)有算在工資基數(shù)前,會(huì)少交參保金,影響下一年度的社?;鶖?shù)。工資總額也會(huì)影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費(fèi)等比例計(jì)算。 是工資表的基數(shù)不對(duì)。一定會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)吧。工資表中基數(shù)應(yīng)把個(gè)人社保和個(gè)人承擔(dān)的個(gè)稅算在工資表基數(shù)前合計(jì)成總數(shù)。
2020年12月社保剛繳納,之前一直沒(méi)有計(jì)提單位部分,1-7月份扣了員工個(gè)人部分的社保,8-12月沒(méi)有扣,扣除的金額跟社保繳費(fèi)個(gè)人部分的金額還不一致,還有一個(gè)員工A是另一個(gè)分公司甲繳納的,然后我們把甲代A交的保險(xiǎn)個(gè)人跟單位部分支付給甲?,F(xiàn)在的情況是A應(yīng)該補(bǔ)交個(gè)人部分保險(xiǎn)2926.46元,還有個(gè)員工應(yīng)補(bǔ)交個(gè)人部分1399.67元。我這個(gè)該怎么調(diào)賬啊,好亂
老師,請(qǐng)問(wèn)一下,我公司規(guī)定社保都按最低基數(shù)交,有一個(gè)員工把自己的基數(shù)提高了,多交部分由他本人承擔(dān),工傷保險(xiǎn)原本就只由單位交,由于他提高基數(shù),企業(yè)承擔(dān)多出部分從他本人工資里面扣除,我在報(bào)個(gè)稅時(shí)扣除項(xiàng)目沒(méi)有工傷保險(xiǎn)這一欄,我該怎么填寫(xiě)?
老師好,我單位目前有一部分員工的社保繳納基數(shù)高于實(shí)際工資,這樣有沒(méi)有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?企業(yè)多承擔(dān)的部分是否應(yīng)該計(jì)入福利費(fèi)?個(gè)人多扣繳的部分是否應(yīng)該計(jì)入福利費(fèi)?
你好老師,我們單位社保是單位全額繳納,就是說(shuō),應(yīng)該扣的個(gè)人部分,也是單位繳納,這樣社保的會(huì)計(jì)分錄是:計(jì)提借:管理費(fèi);貸:應(yīng)付職工薪酬-社保, 繳納借:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位部分) 其他應(yīng)付款(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分) 貸:銀行 我的問(wèn)題來(lái)了,就是其他應(yīng)付在借方這是不是個(gè)人部分在賬上掛著呢?還有員工的實(shí)發(fā)工資是5000個(gè)人不算,按六千的基數(shù)繳納社保,個(gè)人扣款部分應(yīng)該是666元,這樣會(huì)繳納個(gè)稅嗎?
投資者追加投資為什么有借方有一個(gè)進(jìn)項(xiàng)稅額
老師,請(qǐng)問(wèn)清包工的勞務(wù)公司需要繳納殘保金嗎?
老師,我們是外貿(mào)出口企業(yè),要向銀行貸款,我的利潤(rùn)表是負(fù)數(shù),我給銀行解釋說(shuō)是主要靠退稅盈利,這樣合理嗎,退稅是不是不會(huì)體現(xiàn)在報(bào)表上的
專(zhuān)票先入賬后抵扣怎么做會(huì)計(jì)分錄
城鎮(zhèn)土地使用稅的納稅人是誰(shuí)
房產(chǎn)稅是誰(shuí)承擔(dān)?老師
客戶(hù)想要24年的發(fā)票,太久了,還開(kāi)給他們嗎?
客戶(hù)想要24年的發(fā)票,這么久了,可以開(kāi)給他們嗎?
發(fā)給客戶(hù)的貨物流車(chē)著火,給客戶(hù)重新補(bǔ)發(fā),現(xiàn)在物流賠付的款項(xiàng)賬務(wù)怎么處理
九月份的增值稅沒(méi)有做計(jì)提。10月份做賬的時(shí)候才發(fā)現(xiàn),?怎么處理?


那企業(yè)多承擔(dān)的部分是否應(yīng)該計(jì)入福利費(fèi)?個(gè)人扣繳的部分是否應(yīng)該計(jì)入福利費(fèi)呢?
?你好;? ? ? 多承擔(dān)的話(huà);? 你們可以做部分福利費(fèi); 但是要 合理;? 福利制度來(lái)走??
其實(shí)我不太理解為什么要做福利費(fèi),分錄不是直接就做成人工成本貸應(yīng)付職工薪酬薪酬社保嗎
?你好; 你工資 要合理 ; 你 社保 基數(shù)是看你上年工資來(lái)的;? 你 如果高于了 你工資;說(shuō)明你工資少報(bào) 個(gè)稅 ;稅務(wù)局可能會(huì)這樣理解? ??https://www.acc5.com/course/course_12469.html?有空可以去看看這個(gè)課程??
我明白了,就是個(gè)稅系統(tǒng)里面申報(bào)的工資,和社保繳納的工資基數(shù),這兩個(gè)不一致可能會(huì)存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),所以安全的做法應(yīng)該做到福利費(fèi)去,是這樣嗎
?你好; 是的。? 同一個(gè)稅務(wù)局? ? 申報(bào)會(huì)異常的??