平時(shí)一倍,周末是雙倍的

老師好,加班費(fèi)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算合法嗎? 例廣東省廣廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2100元。 張三,每月標(biāo)準(zhǔn)工資是3000元,基本工資2100元,崗位津貼900元。 計(jì)算加班工資基本是按“基本工資”2100元標(biāo)準(zhǔn),平時(shí)加班就按的1.5倍,周末2倍,法定3倍,這樣計(jì)算是事符合勞動(dòng)法
1900的底薪平時(shí)加班1.5倍周末2倍的工資怎么算
勞動(dòng)法規(guī)定,周末加班工資是平時(shí)的幾倍,平日超時(shí)加班工資又是正常工資的幾倍
老師,我想問(wèn)下,比如基本工資5500,工作日值班0.5倍,周末值班2倍,法定節(jié)假日3倍。這樣日薪261.9元。如果他法定節(jié)假日加班1天,周末值班5天,工作日值班1天。是不是基本工資5500+261.9*1*3+261.9*5*2+261.9*0.5=6940.45元?我怎么覺(jué)得這樣各項(xiàng)補(bǔ)貼都多了一天的工資了呢
中秋法定假日上班,支付工資是幾倍,補(bǔ)貼3倍,加正工資1倍??偟膽?yīng)該支付4倍嗎?還是總的就是3倍?
員工個(gè)人社保,也是由公司去交,這部分如何做分錄
購(gòu)買方罰款,我放開(kāi)紅沖發(fā)票沖掉原來(lái)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)里貨物的一部分對(duì)應(yīng)的金額,這部分計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出存貨損毀?按紅沖的發(fā)票金額紅沖還是按成本。
老師,您好,我公司是外貿(mào)公司,出口了一批貨物 ,這月報(bào)稅時(shí),海關(guān)的出口數(shù)據(jù)推送到稅務(wù)系統(tǒng)上了,但是改貨物的的進(jìn)項(xiàng)票供應(yīng)商還未開(kāi)給我們,導(dǎo)致我們現(xiàn)在是預(yù)估的入庫(kù),那這個(gè)預(yù)估的成本是否可以結(jié)轉(zhuǎn)成本 ,還是按實(shí)際情況,不確認(rèn)收入,報(bào)稅收入差異200多萬(wàn),寫(xiě)明原因,行嗎,或者怎么處理更好,謝謝了
我們公司是汽車銷售有限公司,我們公司賣保險(xiǎn)給客戶的時(shí)候,送了100塊錢代金券給客戶,然后這個(gè)成本。算進(jìn)了我們續(xù)保的成本,客戶拿著代金券去做保養(yǎng),抵扣了100塊錢出來(lái),應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理?
建筑企業(yè)付木材木器加工費(fèi)怎樣做分錄?
老師,請(qǐng)問(wèn)利潤(rùn)表里面要報(bào)的稅收滯納金跟稅后滯納金是一個(gè)意思吧!
老師,會(huì)計(jì)離職交接明細(xì)是什么?
調(diào)表不調(diào)賬是如何調(diào)的
老師,印花稅按年繳納的,現(xiàn)在每個(gè)月要計(jì)提嗎?怎么計(jì)算哈
我正在申報(bào)一個(gè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得稅,進(jìn)入個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得申報(bào)頁(yè)面,如圖所示,上面圈著的幾項(xiàng)顯示零。那么我是不是直接點(diǎn)藍(lán)色按鈕“提交申報(bào)”就可以了?


節(jié)假日呢
節(jié)假日的話是三倍的工資。
老師,如果基本工資是1720元,周六加班一天應(yīng)該怎么算呢?
1720/21.75*2天計(jì)算的,加班的金額
我看不懂我們這個(gè)計(jì)算的,2月工資
你這個(gè)怎么計(jì)算的我也看不到。
老師可以幫我看看嗎
怎么看看不出來(lái),怎么計(jì)算的
我就是不知道
你這光看也算不出來(lái),你得問(wèn)問(wèn)相關(guān)的人員。