股權(quán)激勵(lì)是企業(yè)拿出部分股權(quán)用來激勵(lì)企業(yè)高級(jí)管理人員或優(yōu)秀員工的一種方法。一般情況下都是附帶條件的激勵(lì)，如員工需在企業(yè)干滿多少年，或完成特定的目標(biāo)才予以激勵(lì)，當(dāng)被激勵(lì)的人員滿足激勵(lì)條件時(shí)，即可成為公司的股東，從而享有股東權(quán)利。

同學(xué)你好 對(duì)的 是這樣的

股權(quán)激勵(lì)是企業(yè)拿出部分股權(quán)用來激勵(lì)企業(yè)高級(jí)管理人員或優(yōu)秀員工的一種方法。一般情況下都是附帶條件的激勵(lì)，如員工需在企業(yè)干滿多少年，或完成特定的目標(biāo)才予以激勵(lì)，當(dāng)被激勵(lì)的人員滿足激勵(lì)條件時(shí)，即可成為公司的股東，從而享有股東權(quán)利。

借：銀行存款 貸：使用權(quán)資產(chǎn)

你好！在計(jì)算租賃負(fù)債時(shí)，不需要在固定付款額中直接減去租賃激勵(lì)的金額。相反，租賃激勵(lì)相關(guān)金額應(yīng)當(dāng)在確認(rèn)使用權(quán)資產(chǎn)時(shí)予以扣除。 根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第17號(hào)——租賃》，租賃負(fù)債的初始計(jì)量應(yīng)當(dāng)按照租賃期開始日尚未支付的租賃付款額的現(xiàn)值進(jìn)行初始計(jì)量。這意味著，租賃負(fù)債不包括已經(jīng)支付或被視為已支付（如因租賃激勵(lì)而獲得的折扣）的金額。 使用權(quán)資產(chǎn)則按照成本進(jìn)行初始計(jì)量，其中包括了租賃負(fù)債的初始計(jì)量金額和在租賃開始日或之前已支付的租賃付款額。如果存在租賃激勵(lì)，應(yīng)扣除租賃激勵(lì)相關(guān)金額，這是因?yàn)樽赓U激勵(lì)實(shí)質(zhì)上減少了承租人為獲得資產(chǎn)使用權(quán)而支付的總成本。 因此，可以這樣理解：在確認(rèn)使用權(quán)資產(chǎn)時(shí)，會(huì)考慮租賃激勵(lì)的影響，并相應(yīng)減少資產(chǎn)的初始計(jì)量值。而租賃負(fù)債則是對(duì)未來支付義務(wù)的現(xiàn)值進(jìn)行評(píng)估，未支付的部分才構(gòu)成負(fù)債，已通過激勵(lì)減少的部分不計(jì)入其中。 綜上所述，當(dāng)涉及租賃激勵(lì)時(shí)，應(yīng)將其視為對(duì)使用權(quán)資產(chǎn)成本的調(diào)整，而非直接從租賃負(fù)債中扣減。這種方法確保了會(huì)計(jì)處理的準(zhǔn)確性和一致性，同時(shí)也符合新租賃準(zhǔn)則的要求。