老師，審計報告調(diào)整了現(xiàn)金流，說要不低于職工薪酬披露的借方金額，是什么意思呢

老師我一月份把發(fā)工資分錄，借方應(yīng)付職工薪酬記成借管理費用了，五月份發(fā)現(xiàn)了，就又重新做了一個借應(yīng)付職工薪酬貸管理費用的分錄，由于管理費用減少了，導(dǎo)致資產(chǎn)負債表上未分配利潤的期末余額不等于期初余額加利潤表的本年累計金額，需要怎樣調(diào)整一下呢

老師，我新入職，以前的會計做的賬里面，應(yīng)付職工薪酬借方62萬的余額，我查了是2021年度有兩筆工資沒有計提導(dǎo)致的，但是21年現(xiàn)在審計報告也出完了，我想把這62萬調(diào)賬整理好，應(yīng)該怎么處理呢？個稅是有交的，只是沒有計提

老師您好，我是今年8月從記賬公司接了賬，發(fā)現(xiàn)他們之前做的工資計提跟實際工資表里面的金額數(shù)直接對不上，然后應(yīng)付職工薪酬的期末是借方余額，現(xiàn)在他們也不管這個了，我要不要去補計提這部分的差額呢，如果調(diào)整的話是需要附件嗎？

老師，我們做匯算清繳，事務(wù)所叫我們調(diào)增，工資薪金調(diào)整見圖一，每個會計做賬是不一樣的，工資計提不應(yīng)該只看應(yīng)付職工薪酬借貸方吧。以前會計計提工資分錄圖二，我計提工資分錄圖三，我看我計提的跟個稅申報的一致啊，我做賬的方式肯定應(yīng)付職工薪酬薪酬其實就是發(fā)給員工的工資銀行存款的金額，那肯定不能看應(yīng)付職工薪酬就說我要調(diào)增吧？