請問老師，合規(guī)的工資發(fā)放分錄是如何的，社保，公積金發(fā)上月的 1.計提員工薪酬，社保，公積金（公司部分，個人部分），個稅，分錄 2.進管理費用分錄-（含級科目） 3.實際發(fā)放時分錄

老師你好 ，請問一下計提本月工資，發(fā)放上月工資，如何做分錄？這其中包括各部門的區(qū)別，從應(yīng)發(fā)中扣除的個人所得稅、水電費、社保等費用再實際發(fā)放工資

（5）從本月各部門職工的應(yīng)付工資中扣除社會保險費、住房公積金、個人所得稅等代扣代繳項日，其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金分別按應(yīng)付工資的8%、2%、0.9%、10%代扣代繳，按個人所得稅法規(guī)定計算出本月各部門職工應(yīng)交個人所得稅2670元。（6）以銀行存款發(fā)放本月各部門職工的實發(fā)工資39569.4元。（7）計提木月固定資產(chǎn)折舊9500元，其中生產(chǎn)車間固定資產(chǎn)應(yīng)計提折舊6700元，工廠行政管理部門固定資產(chǎn)應(yīng)計提折舊2800元。（8）攤銷應(yīng)由本月負擔(dān)的生產(chǎn)車間相金4000元，相關(guān)稅費忽略不計（假設(shè)該生產(chǎn)車間的租金前年已經(jīng)預(yù)付，并作為一項資產(chǎn)記為“長期待攤費用”）。

老師您好，問題是這樣： 在計提2月社保費之后，繳納2月社保的分錄 借：應(yīng)付職工薪酬 200 其他應(yīng)收款 40 貸：銀行存款 240 其中這個其他應(yīng)收款是指單位方給職工個人代繳的意思是嗎？實際上要等下個月發(fā)工資時再從實際發(fā)放工資的貸方再抵扣回其他應(yīng)收款，也就是下個月會把這筆錢從員工工資中扣回來，是這樣嗎？謝謝老師。這個社保指的是本來應(yīng)由職工方全全負擔(dān)的、而不是單位幾個人分別承擔(dān)50%，是這樣嗎

老師，月初算好上個月工資，15號發(fā)放，請問算好工資的時候，如何計提這個工資。分錄怎么做。有應(yīng)發(fā)工資，實發(fā)工資，扣個人社保，個稅。 這些分錄怎么寫啊。 然后15號那天實際發(fā)放，如何寫？