我要把應(yīng)付職工薪酬沖減部分到其他應(yīng)付里去，怎么做
你好；? ? ?沖其他應(yīng)付款是什么情況。? ?意思你要把員工雇員工資? ?沖其他應(yīng)付款去。? 你是不發(fā)放嗎??
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我要把應(yīng)付職工薪酬沖減部分到其他應(yīng)付里去，怎么做
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個人部分社保計入應(yīng)付職工薪酬嗎？計提的時候，個人部分要算入，應(yīng)付職工薪酬科目里面還是不能做進去，直接做其他應(yīng)付款？
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怎樣從應(yīng)付薪酬里把個人部分調(diào)到其他應(yīng)付款里，有余額
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之前應(yīng)付職工薪酬工會經(jīng)費轉(zhuǎn)到其他應(yīng)付款工會經(jīng)費了，現(xiàn)在要轉(zhuǎn)回應(yīng)付職工薪酬里怎么做分錄？怎么把原來的分錄沖掉？ 之前做的是:借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費 貸:其他應(yīng)付款-工會經(jīng)費 上繳的時候:借:其他應(yīng)付款-工會經(jīng)費 貸:銀行存款
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老師，我接到了一家賬，做工資部分是虛列的，借：管理費用20000貸應(yīng)付職工薪酬20000，發(fā)放借應(yīng)付職工薪酬20000貸其他應(yīng)付款20000，我現(xiàn)在準備把虛列的工資沖減回來，做真實的，怎么沖呢
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我把單位部分的個人社保和員工的都做到應(yīng)付職工薪酬里去了
你好 ；? ? ? ?單位部分的社保可以 計入應(yīng)付職工薪酬去； 員工個人部分是不能走應(yīng)付職工薪酬處理分錄的??
對呀，所以我要沖減出來
你好 ； 那你就? 原來分錄 紅沖了。在做一筆正確分錄處理 ；? ? 沒有跨年吧??
沒有，不可以調(diào)整一個分錄
你好 ；? ?你原來是怎么掛的 ；? 直接做的? 借應(yīng)付職工薪酬 ； 營業(yè)外支出 貸銀行存款 分錄嗎？? ? 意思就是把這個應(yīng)付職工薪酬科目 調(diào)整到其他應(yīng)付款是嗎? ?；我好判斷科目? ?
嗯嗯，是的。其中有5497.09為個人部分的額
你好； 那你就 做 ： 借其他應(yīng)付款 -個人社保??5497.09 貸 應(yīng)付職工薪酬?5497.09 這樣來對沖下??