你好這個是今年的嗎。

比如這個人先預(yù)支了工資,工資表應(yīng)發(fā)是2萬,但是實際銀行多發(fā)了,比應(yīng)發(fā)還要多,我就做借應(yīng)付職工薪酬,貸其他應(yīng)收款,然后在做一筆其他應(yīng)收款,銀行存款,然后下個月再沖借應(yīng)付職工薪酬,貸其他應(yīng)收款?我賬上現(xiàn)在沖了,貸方有余額,如果不沖應(yīng)付職工薪酬,我的應(yīng)付職工薪酬貸方就對不到還有沒發(fā)的
老師,我這個月給員工做工資,分錄為:借管理費用 貸應(yīng)付職工薪酬-小李 20000 發(fā)放時:借 應(yīng)付職工薪酬-小李 貸其他應(yīng)付款-法人名字2000 這樣可以嗎?然后小李是不是要申報個稅?
老師好,我公司剛?cè)肼毜膯T工,試用期的社保直接在工資里扣除了,我怎么做賬呢? 原先: 借:管理費用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬- 借:應(yīng)付職工薪酬- 貸:其他應(yīng)收款-職工 銀行存款 這其他應(yīng)收款怎么沖平呢?
#提問#計提工資的時候,我要提現(xiàn)員工扣款(管理人員的扣款沖減應(yīng)付職工薪酬,那我該怎么做分錄呢,是做借方:管理費用_工資 紅字 貸方:應(yīng)付職工薪酬 紅字 還是做 借:管理費用 紅字 借:幸應(yīng)付職工薪酬 藍(lán)字?
老師,我接到了一家賬,做工資部分是虛列的,借:管理費用20000貸應(yīng)付職工薪酬20000,發(fā)放借應(yīng)付職工薪酬20000貸其他應(yīng)付款20000,我現(xiàn)在準(zhǔn)備把虛列的工資沖減回來,做真實的,怎么沖呢
老師,審計查出2022年原來會計將資產(chǎn)費用化,分錄為財務(wù)會計:借業(yè)務(wù)活動費一辦公費;貸:財政撥款収入;預(yù)算會計為:借:行政支出一辦公費;貸:財政預(yù)算撥款收入,現(xiàn)我要怎么調(diào)賬?
老師好:問下事業(yè)單位接到省級科技專項款150萬,自留60萬,拔其他研究院90萬,用的事業(yè)會計制度2013版,怎么寫分錄,還有購買水稻種子的分錄應(yīng)該怎么寫
逢周六周日能開票嗎?
網(wǎng)店沒有做賬軟件,是小規(guī)模納稅人,營業(yè)額超過了120萬,怎么報稅呢,報稅需要報哪些呢,幾個點
貸款購買車,發(fā)票金額應(yīng)該是首付款還是全額發(fā)票?
老師,就是我們是食品加工廠,出庫成品時比如1000袋,賣給客戶客戶說是980袋,一袋3元。怎么記錄業(yè)務(wù)分錄啊
盈虧平衡點生產(chǎn)能力利用率是9%是什么情況,好還不是不好
你好,低壓配電改造工程開幾個點的發(fā)票
個體戶小規(guī)模納稅人10月份有開了16000的票,是不是1月份在店子稅務(wù)局申報增值稅,還要在自然人端申報個稅?
圖片里沒增減%計算過程是怎樣的呢
是的,老師,今年的
借其他應(yīng)付款,貸應(yīng)付職工薪酬,借應(yīng)付職工薪酬,借管理費用,負(fù)數(shù)金額都是2萬。
那老師他這個在23.1月的時候做了一個發(fā)放的分錄,也就是22年12月計提了借管理費用貸應(yīng)付職工,在一個月份發(fā)放,借應(yīng)付職工貸其他應(yīng)付,這個怎么弄
然后按照我上面的鞋就可以當(dāng)紅。
按照我上面的來就可以的,紅沖的
這個不會影響22年的那些報表嗎?需要更正嗎
不用的,不影響你做到這個月的賬務(wù)處理。
那老師,還有一個問題,就是2022年12月通過銀行賬戶給兩個員工轉(zhuǎn)賬了10萬,她做的分錄是借營業(yè)成本10貸其他應(yīng)付款10;這個怎么更正過來
正常應(yīng)該做借其他應(yīng)收AB 10貸銀行存款10
借其他應(yīng)付款借營業(yè)成本負(fù)數(shù) 借其他應(yīng)收款,貸銀行存款。
那這個影響到22年的報表了
我能放到今年直接這么做嗎
你好,當(dāng)時匯算清繳納稅調(diào)增了嗎?
沒有調(diào)整曾
借期的應(yīng)付款貸以前年度損益,調(diào)整借其的應(yīng)收款貸銀行放款。
借其他應(yīng)付款,貸以前年度損益調(diào)整, 借其他應(yīng)收款,貸銀行
這個匯算清繳需要納稅調(diào)增的。