工資里面的社保個人部分計提的時候是直接放應(yīng)付職工薪酬-工資，還是放其他應(yīng)收款-個人社保

1.計提工資： 借：管理費用-職工薪酬 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資 2.計提社保/公積金（單位部分） 借：管理費用-社保（單位部分） 管理費用-公積金（單位部分） 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保（單位部分） 應(yīng)付職工薪酬-公積金（單位部分） 3.發(fā)工資： 借：應(yīng)付職工薪酬-職工工資 ?? 貸：銀行存款 ?????? 其他應(yīng)付款-社保（個人部分） ?????? 其他應(yīng)付款-公積金（個人部分） 4.繳納社保公積金： 借：應(yīng)付職工薪酬-社保（單位部分） 應(yīng)付職工薪酬-公積金（單位部分） 其他應(yīng)付款-社保（個人部分） 其他應(yīng)付款-公積金（個人部分） 貸：銀行存款 老師給我看下計提社保，工資，發(fā)放和繳納社保，的分錄對不對？謝謝

個人部分社保計入應(yīng)付職工薪酬嗎？計提的時候，個人部分要算入，應(yīng)付職工薪酬科目里面還是不能做進去，直接做其他應(yīng)付款？

計提工資時，應(yīng)付職工薪酬-工資 計提了實發(fā)數(shù)不是應(yīng)發(fā)數(shù)，漏了社保個人部分應(yīng)該怎么調(diào)整？ 是借；費用，貸：應(yīng)付職工薪酬，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：其他應(yīng)收款-個人承擔(dān)部分，這樣做對嗎

之前做賬把社保這部分全都計入了其他應(yīng)付款，我編寫報表的時候，可以把這部分其他應(yīng)付款全都調(diào)入應(yīng)付職工薪酬嗎，還是需要把公司部分和個人部分分開，公司的部分調(diào)入應(yīng)付職工薪酬