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之前做賬把社保這部分全都計入了其他應付款,我編寫報表的時候,可以把這部分其他應付款全都調入應付職工薪酬嗎,還是需要把公司部分和個人部分分開,公司的部分調入應付職工薪酬

2024-03-01 11:53
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2024-03-01 11:55

是的,需要分開的哈

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是的,需要分開的哈
2024-03-01
您好,沒錯分錄就是這么做的
2021-03-17
你好 是的? 你好同學: 1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種成本費用科目一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 ? ? ? ? ? ? ? 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款, 其他應付款一社保 (個人負擔) ? ? ? ? ?一公積金( 個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) ? ? ? ? ? ? ? 一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款
2022-09-19
發(fā)放工資時需要扣除個人部分社保
2023-12-12
你好 是的 是這么做的
2020-11-06
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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務師

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