老師，請(qǐng)問一下，如果和其中一個(gè)子公司簽的勞動(dòng)合同，然后公司又安排兼了另兩個(gè)子公司的財(cái)務(wù)，兩個(gè)公司都是不發(fā)工資的，這種合理不，如果公司又要求把母公司的賬一起兼起，還是不發(fā)工資，這個(gè)要求合理不？
那簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候有沒有具體約定
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老師，請(qǐng)問一下，如果和其中一個(gè)子公司簽的勞動(dòng)合同，然后又兼了另兩個(gè)子公司都是不發(fā)工資的，這種合理不，如果公司又要求把母公司的賬一起兼起，這個(gè)要求合理不？
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老師，請(qǐng)問一下，如果和其中一個(gè)子公司簽的勞動(dòng)合同，然后公司又安排兼了另兩個(gè)子公司的財(cái)務(wù)，兩個(gè)公司都是不發(fā)工資的，這種合理不，如果公司又要求把母公司的賬一起兼起，還是不發(fā)工資，這個(gè)要求合理不？
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老師，咨詢下，我們公司原來是一公司下的子公司出納和會(huì)計(jì)都做了3個(gè)子公司的賬，只在一個(gè)子公司領(lǐng)工資，后來我們領(lǐng)工資的這個(gè)公司被無償劃轉(zhuǎn)到另一個(gè)公司下為子公司，另兩個(gè)子公司的賬我們就要交給原來的母公司，現(xiàn)在原來母公司不安排人來接，我們該怎么處理，賬和k寶都在出納和會(huì)計(jì)的手上，我們都離開原來的母公司了。
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老師，咨詢下，我們公司原來是一公司下的子公司出納和會(huì)計(jì)都做了3個(gè)子公司的賬，只在一個(gè)子公司領(lǐng)工資，后來我們領(lǐng)工資的這個(gè)公司被無償劃轉(zhuǎn)到另一個(gè)公司下為子公司，另兩個(gè)子公司的賬我們就要交給原來的母公司，現(xiàn)在原來母公司不安排人來接，我們該怎么處理，賬和k寶都在出納和會(huì)計(jì)的手上，我們都離開原來的母公司了
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老師，1、老板名下好2個(gè)公司，人事財(cái)務(wù)兼2個(gè)公司事情做，但是社保工資是其中一家公司承擔(dān)，請(qǐng)問這種合理嗎？2，其中一家公司是東莞的，但是員工不想要東莞的社保，公司找的第三方公司繳納的社保，東莞這個(gè)公司發(fā)工資，請(qǐng)問這種合理嗎？
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老師，我們?nèi)ラ_票要加3個(gè)點(diǎn)的費(fèi)用。比如開1000的發(fā)票。加3個(gè)點(diǎn)的費(fèi)用。是開多少票給我
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合同沒有說要做那幾個(gè)公司
那實(shí)際具體業(yè)務(wù)多嗎
母公司的項(xiàng)目有四五個(gè)，有些幾千萬，有些是上億的項(xiàng)目
子公司一月有六七百或上千萬的砂石收入，還有一個(gè)子公司有一個(gè)項(xiàng)目
老師，我覺得做完這些做不下來樣的，因?yàn)檫€要應(yīng)付各種檢查
那做不完您可以要求增添人手，
我的意思是如果領(lǐng)導(dǎo)覺得我不能勝任辭退我的話，合理不，還有現(xiàn)在沒有接，我可以拒絕接手對(duì)吧
您或者就可以直接說，這么多的工作，估計(jì)一個(gè)人干不了呢
那如果公司辭退我，我可以申請(qǐng)賠償不，因?yàn)槲液灥暮贤挥幸粋€(gè)公司
沒有到期的話，應(yīng)該有的