老師，您好，稅法上業(yè)務(wù)招待費是不能用于抵扣進項稅的（用于簡易計稅項目、免稅項目、集體福利或個人消費 非正常損失，貸款服務(wù)、餐飲服務(wù)、居民日常服務(wù)、娛樂服務(wù) 不得抵扣）。然后我中秋節(jié)購買的月餅送給客戶這一行為，也是可以計入業(yè)務(wù)招待費的。請問是視同銷售嗎？如果是視同銷售，進項可以抵扣的。請問老師能仔細講解我說的這兩個業(yè)務(wù)有什么區(qū)別嗎？

公會經(jīng)費和福利費都可以中秋節(jié)買月餅嗎？兩者有什么區(qū)別。在節(jié)假日購買福利物品方面可以相互補充呢

優(yōu)先股和普通股股息分別計入哪里？對外投資，分配股利，非貨幣性福利，自產(chǎn)和委托加工物資，外購的以上三種都要視同銷售嗎？采購費用是哪些組成和采購成本有什么區(qū)別？當(dāng)入庫材料發(fā)生合理損耗的單位成本還有實際成本怎么算，能不能用題目數(shù)字舉個例子講一下兩者區(qū)別？自產(chǎn)產(chǎn)品用于個人福利和集體福利，還有外購貨物用于集體福利和個人福利有什么區(qū)別？怎么寫分錄，分別計到什么科目？自制，外購原始憑證和記賬憑證怎么區(qū)別，我分不清銀行對賬單啊，盤存單盤點表算到哪里，還有什么樣的可以作為原始依據(jù)（以上所有問題都在小企業(yè)會計準(zhǔn)則下面提問，不是企業(yè)準(zhǔn)則）謝謝老師，我真的不會

張迎認為案例中該公司該月份的支出總額為1416萬元，費用為1239張迎、李麗和王娟同學(xué)在一次討論課上為一個案例爭得面紅耳赤。支出室例導(dǎo)入:萬元，生產(chǎn)費用為928.5萬元，產(chǎn)品成本為928.50萬元;李麗認為張迎說的結(jié)果不對，而王娟對張迎、李麗的觀點都不認同，以下是該案例的詳細資料。宏達公司3月份購買了一臺設(shè)備，支出100萬元，該設(shè)備預(yù)計使用10年，無殘值;公司支付行政人員的工資為60萬元，計提了福利費1.4萬元，還提取了工會經(jīng)費、教育經(jīng)費21萬元，支付公司辦公等費用20萬元;支付本月生產(chǎn)產(chǎn)品工人的工資200萬元，生產(chǎn)管理人員支出.的工資20萬元，并按規(guī)定分別計提了職工福利費、工會經(jīng)費、教育經(jīng)費;支付廣告費100萬元，銷售產(chǎn)品差旅費10萬元;支付運動會贊助費40萬元、行政罰款20萬元;本月折舊費100萬元，其中公司管理部門30萬元，車間70萬元;本月應(yīng)繳所得稅40萬元;應(yīng)分配給投資者利潤40萬元;生產(chǎn)領(lǐng)用材料600萬元;購進材料1000萬元。興迎分析的結(jié)果對嗎?為什么?正確的各項費用應(yīng)為多少?利潤

中秋節(jié)福利公司發(fā)放的購物卡可以正常入賬當(dāng)福利，而且可以稅前扣除。根據(jù)《個稅暫行條例》規(guī)定，發(fā)放購物卡、電子購物卡、健康卡等可以作為稅前扣除項目，符合《個稅暫行條例》第三章第二十條規(guī)定的福利，可以作為稅前扣除項目。但是，凡是通過其他支付渠道（如財務(wù)支付）購買的購物卡，都不能從財務(wù)報銷的稅前扣除項目中進行稅前扣除。 拓展知識：根據(jù)《個稅暫行條例》第三章規(guī)定，企業(yè)發(fā)放有形福利，有形福利是指企業(yè)發(fā)放物質(zhì)性福利，如勞務(wù)費、津貼補貼、餐補、交通補貼、生日禮金、節(jié)日禮品、禮品券、購物卡、電子購物卡、健康卡等，可以作為稅前扣除項目。 老師這個可作為稅前扣除項目是什么意思？