我想問(wèn)下8月份是31天了，放了15.5天（4天帶薪的），應(yīng)出勤天數(shù)，實(shí)出勤天數(shù)，怎么算工資
同學(xué)你好 工資除以應(yīng)出勤天數(shù)乘以實(shí)際出勤天數(shù)
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我想問(wèn)下8月份是31天了，放了15.5天（4天帶薪的），應(yīng)出勤天數(shù)，實(shí)出勤天數(shù)，怎么算工資
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3月份應(yīng)出勤天數(shù)是23天，但是計(jì)薪天數(shù)是21.75天，員工實(shí)際出勤是22天，應(yīng)該怎么計(jì)算該員工工資呢
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一個(gè)員工，他是雙休制的6000元/月，3月份請(qǐng)了4天病假，那么應(yīng)出勤天數(shù)是31天還是23天，實(shí)際出勤天數(shù)是27天還是19天。算日工資時(shí)應(yīng)該是6000/31？還是6000/23？
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麻煩老師看一下，8月31天，我們是每周日休息，應(yīng)出勤就31-4=27天。然后又請(qǐng)假4天，基本工資4000，日工資到底是拿底薪除月天數(shù)還是除以應(yīng)出勤天數(shù)呢？
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公司薪資結(jié)構(gòu)=（月薪/應(yīng)出勤天數(shù)）*實(shí)際出勤天數(shù)但是一月百度應(yīng)出勤天數(shù)是18天，我們公司提前放假所以應(yīng)出勤天數(shù)是13天，請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在是按照我們公司實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算還是按照國(guó)家18天計(jì)算？
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（1）2023年12月11日，長(zhǎng)城公司向光明公司銷售一批不含稅價(jià)格為2000萬(wàn)元的產(chǎn)品，產(chǎn)品成本為1500萬(wàn)元。合同約定光明公司收到后3個(gè)月內(nèi)若發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題可退貨。截至2023年12月31日，上述產(chǎn)品未發(fā)生退回。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，該產(chǎn)品的退貨率為10%。寫(xiě)出相關(guān)會(huì)計(jì)分錄及遞延所得稅
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2021 年11 月1日,向乙公司出售不含稅價(jià)為200萬(wàn)元的產(chǎn)品,成本150萬(wàn)元,合同約定乙公司收到產(chǎn)品后3個(gè)月內(nèi)若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題可退貨。根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),退健率為12%。截至2021 年 12月31日,未發(fā)生退貨,甲公司根據(jù)最新情況重新預(yù)計(jì)產(chǎn)10% 寫(xiě)出會(huì)計(jì)分錄及確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債相關(guān)分錄
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什么是善意占有？給我舉個(gè)例子。
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您好，老師，外貿(mào)出口企業(yè)首次核查資料中：涉及出口退（免）稅申報(bào)的相關(guān)進(jìn)項(xiàng)稅額是否已經(jīng)轉(zhuǎn)出，上面這句話是什么意思？退稅時(shí)這句話主要是核查什么？我這邊需要怎樣應(yīng)對(duì)？
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老師，公司租的車，月租費(fèi)每個(gè)月600元，租的個(gè)人的車沒(méi)有發(fā)票，能入賬嗎，企稅讓稅前扣除嗎？
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事業(yè)單位的停車場(chǎng)，停車費(fèi)智能軟件扣除相應(yīng)比例的手續(xù)費(fèi)后將收取到的停車費(fèi)轉(zhuǎn)給事業(yè)單位，那么事業(yè)單位將這個(gè)停車費(fèi)上繳國(guó)庫(kù)時(shí)，如何上繳，避免存在坐支現(xiàn)象。例如收入10000元停車費(fèi)，手續(xù)100元，那么記賬時(shí)，是把10000元作為全額收入（包括手續(xù)費(fèi)金額在內(nèi)）記為收入，還是記停車費(fèi)收入為9900元，然后直接上繳9900。
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出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷，稅務(wù)系統(tǒng)自檢，顯示原購(gòu)貨發(fā)票不存在，這個(gè)是怎么回事
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面試問(wèn)題：明天最后一輪面試了，人事總監(jiān)面的，財(cái)務(wù)主管崗位，這個(gè)人事總監(jiān)一般會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題？針對(duì)的問(wèn)題我應(yīng)該怎么回答好。有過(guò)經(jīng)驗(yàn)的老師，可否分享一下
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老師你好，我A公司銷售空調(diào)并同時(shí)安裝稅率13%，現(xiàn)在想設(shè)立一個(gè)子公司或個(gè)體戶負(fù)責(zé)安裝的話稅率是9%嗎開(kāi)票內(nèi)容是按建筑安裝么？還是勞務(wù)*安裝？然后甲公司只負(fù)責(zé)銷售稅率13%，這樣拆分業(yè)務(wù)是合理的還是不合理？銷售及安裝價(jià)格是真實(shí)的，合同也拆分簽，這樣算不算合理避稅？ 還有跨省銷售空調(diào)并安裝是否要開(kāi)外管證？
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老師臨時(shí)工工資是按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)嗎？
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但是這中間帶薪4天，帶薪8天的，那怎么算了 yignchu
那這里的應(yīng)出勤該是多少天了
這個(gè)看你們公司怎么規(guī)定的了
我們是開(kāi)一單獎(jiǎng)勵(lì)帶薪1天
那這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)帶薪的就是有工資的
我算的對(duì)嗎
嗯 是這樣計(jì)算的哦
這個(gè)李四的我不太會(huì)算了
你能給我詳細(xì)講解下嗎？
第一次做考勤，不太會(huì)
李四的實(shí)際出勤應(yīng)該是１９.５的
他本來(lái)四天，獎(jiǎng)勵(lì)一天帶薪的不就是
那不是20.5嗎？
哦 那就是２０.５的 我不知道有獎(jiǎng)勵(lì)一天
那公式怎么算啊
工資除以應(yīng)出勤天數(shù)乘以２０.５ 這樣計(jì)算
那如果實(shí)際上班只有14.6，怎么算
這個(gè)就不看了 你一共算工資的就是２０.５天
但是只上了14.6天啊
我知道 但是實(shí)際你有帶薪的休假
其實(shí)就是不用扣錢(qián)嗎
要扣的 工資除以３１*２０.５ 這樣計(jì)算的