你好,直接應付職工薪酬工資就可以的,明細你的工資表有的。
#提問#老師 A公司代B公司的一個員工發(fā)工資,A通過應付職工薪酬核算還是B通過應付職工薪酬核算?
比如本月計提工資分錄:借管理費用-員工工資3000 貸應付職工薪酬-應付職工工資3000 借應付職工薪酬-應付職工工資3000 貸其他應付款3000 請問老師發(fā)放工資的分錄該怎么做?
有兩個員工,A和B,工資分別是3000 做分錄的時候是 應付職工薪酬—工資 6000 還是 應付職工薪酬—工資--A 3000 應付職工薪酬—工資--B 3000
老師好!請教一下,在計提員工工資時,做會計分錄 借:生產(chǎn)成本-工資XX(只是工資,不含五險) 管理費用-工資XX 銷售費用-工資XX 貸:應付職工薪酬-工資XX(計提的是公司部分) 應付職工薪酬-社保費 應付職工薪酬-醫(yī)保費 應付職工薪酬-工傷險 應付職工薪酬-生育險 應付職工薪酬-失業(yè)險
請問老師,年終獎5000,基礎工資6000。那么會計分錄是這樣嗎? 借:管理費用-應付職工薪酬 11000 貸:應付職工薪酬-應付職工工資 6000 應付職工薪酬-獎金、津貼5000
這道題不明白,誰能幫忙解釋一下
請邏輯清晰的老師答題 如果周轉(zhuǎn)材料不屬于存貨,為什么例題中周轉(zhuǎn)材料在存貨的范疇里
老師,發(fā)票開出去了,如果以后要紅沖有時間限制嗎?
老師你好,營業(yè)執(zhí)照辦出來,后邊是什么流程
老師你好,請問一下我上個季度開了一張普票,但是老板說是開專票的,這個季度再沖出來開回專票,這樣報稅有影響嗎?
庫存商品報損能稅前扣除嗎
本月開的發(fā)票有之前月份的發(fā)票,之前不需要開,用到了才開,售票行業(yè)每個月都會有之前的發(fā)票,沒有統(tǒng)計,就是按照開票系統(tǒng)里面統(tǒng)計的稅率報的稅,和賬上統(tǒng)一
老師,請問一下紅字發(fā)票是不是只能銷售方開具購買方?jīng)]權(quán)限去紅沖?
公司沒有車輛,法人開了一張公司抬頭的加油票,能報銷入賬嗎
水果蔬菜批發(fā)零售免增值稅,那超市里賣米面植物油水果是不是可以免增值稅??
發(fā)給哪個員工的不需要在分錄上體現(xiàn)是吧?就在憑證的后面附上工資表就行了?
對的是的是的,可以這么理解的。
我公司給對方公司轉(zhuǎn)了3500,法人備注的款項是勞務費,這個怎么做分錄,沒有收到對方公司開給我公司的發(fā)票
你們給他交社保的嗎
沒有的,就是做了個檢測之類的
做勞務費 借管理費用或者成本 貸銀行
根據(jù)我公司轉(zhuǎn)款出去的銀行回單來做分錄,直接做 借管理費用或者成本 貸銀行 就行了嗎?不需要做 借 預付賬款 --對方公司 貸 銀行存款這樣子?
當月開了發(fā)票 當月付款不需要這么做 直接
沒有開票,后期也不會開票過來,現(xiàn)在就是根據(jù)銀行回單做分錄,怎么做
借管理費用貸銀行 直接這么做 如果當月的費用 當月付款的
管理費用~勞務費?對方的公司名不需要在其他的分錄什么的體現(xiàn)出來?
你好是的,可以不用出現(xiàn)對方企業(yè)的名字。