老師，員工只要請病假無論請多長時間都是按本人工資的70%算嗎
同學(xué)， 根據(jù)1951年政務(wù)院頒布的《勞動保險條例》和1953年原勞動部發(fā)布的《勞動保險條例實施細則修正草案》規(guī)定，職工疾病或非因工負傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個月以內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)該向勞動者支付病假工資；醫(yī)療期限超過6個月的，病假工資停發(fā)，改由企業(yè)按月付給疾病或非因工負傷救濟費。 病假工資的支付標準為： 本企業(yè)工齡不滿2年者，為本人工資60%； 已滿2年不滿4年者，為本人工資的70%； 已滿4年不滿6年者，為本人工資的80%
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老師，員工只要請病假無論請多長時間都是按本人工資的70%算嗎
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請教老師，我是做手工賬的，假如本月計提員工工資10萬，代扣個稅5000，實際發(fā)放工資時只發(fā)放了9500元，我給老板出利潤表時，工資成本這一部分我是按10萬算還是按9500算
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老師 坐標北京 請問 單位員工休產(chǎn)假期間每月工資如何計算發(fā)放？是按基本工資的80%發(fā)嗎 等申領(lǐng)津貼后多退少補嗎？
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請問有員工在跨省工作而且有多處工資收入的，在個人所得稅匯算清繳時是只匯繳本省的，還是無論是跨省和在本省的，只要是這個人的所有工資都會匯總在一起
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老師：煩請問一下，只生產(chǎn)一種產(chǎn)品的時候，需要統(tǒng)計工時嗎？怎樣統(tǒng)計工時呢？工人不多，是按計時工資算的工資
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請問老師，酒店預(yù)存先開票，然后再消費。導(dǎo)致增值稅收入和所得稅收入不匹配這種情況怎么處理？
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想問一下資本成本的計算一般模式里，分子為什么要用年資金用資費用而不是總的用資費用啊
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老師，這幾天面試，經(jīng)常被問，分析一般都哪些緯度著手，可以詳細展開聊聊
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每月工資14000工資怎么算
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醫(yī)療期可以累積嗎
老師，醫(yī)療期可以累積嗎
救濟費的工資是怎么計算呢
同學(xué) 你好，老師剛才去吃飯了 現(xiàn)在回來了。
同學(xué) 你好，醫(yī)療期一般是連續(xù)的，不是累計的。
職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假超過6個月的，企業(yè)應(yīng)按下列標準支付疾病救濟費： ??????? 1、連續(xù)工齡不滿1年的，按本人工資的40%計發(fā)； ??????? 2、連續(xù)工齡滿1年不滿3年的，按本人工資的50%計發(fā)； ??????? 3、連續(xù)工齡滿3年及以上的，按本人工資的60%計發(fā)。
但這個不能低于當?shù)刈畹凸べY的百分之80? 同學(xué)。
好的謝謝老師
不客氣，請評分五分，持續(xù)關(guān)注學(xué)習(xí)，祝工作愉快。