老師，你好。我想問下，我是之前在代賬公司學(xué)習(xí)的，沒交錢，也沒簽合同。上了5個月的班，全職的。當(dāng)初在上班前答應(yīng)老板學(xué)會了在她那邊要上班一年的。學(xué)的這幾月都是給幾百塊的補貼款，后來給我交了2月的醫(yī)社?！，F(xiàn)在我辭職了，老板要扣給我交的醫(yī)社保的錢，公司承擔(dān)的那部分也要從我工資扣回去。老師我很冤，老板這樣做合理嗎。請老師之個招，不然我最后半個月都白做了，工資本來就沒幾塊錢。

老師我問下，進公司1年半了，然后現(xiàn)在要辭職，當(dāng)初老板也不簽合同，他就說我們都不簽訂合同的，這個怎么離職法？

老師你好，請問我10.11號已辭工了，但是是當(dāng)天辭工老板就當(dāng)天讓我離職了，原本是一個月辭工期的，他無理由讓我星期日上班我才辭工的，也沒簽勞動合同，但我在那個公司買了社保，請問老板是否需要補我雙倍工資或是經(jīng)濟補嘗金？我還可以拿的到錢嗎？現(xiàn)在都已辭工了半個多月了

老師我想問一下這個是我們和實習(xí)生簽得合同，屬于校企合作得，當(dāng)時定的是必須簽三年得合同，前期一年屬于帶薪培訓(xùn)，后兩年屬于工資，但是必須帶夠三年，如果不到三年離職需要退還當(dāng)時帶薪培訓(xùn)費用，合同中也有寫，現(xiàn)在員工離職了自己，不接電話，也不賠償，我們可以起訴他們嗎？有沒有什么相關(guān)條款

老師我現(xiàn)在有一個問題因為這個事情我們老板跟經(jīng)理都吵起來了，我是一個會計。我們老板有10個公司，我們財務(wù)總監(jiān)在其中一家公司簽訂勞動合同。那這老板的10家公司在員工報銷款時他能都簽字嗎？我們財務(wù)總監(jiān)現(xiàn)在不簽說我不是這個公司員工我不能簽字，這個怎么是合規(guī)的呢。我做3個公司賬合同在其中一家簽訂的那員工報銷時我怎么簽字呢