你好 按您描述 是之前已經計提了 沒有差距就做發(fā)放 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應付款-個人社保部分 應交稅費-個人所得稅 有差距 沖銷計提 再沖銷計提
上個月發(fā)40000元工資,這個月只發(fā)10000元的工資加上16643.07元獎金,會計分錄怎么做,還有上個月已計提40000元工資,這個月要計提多少
上個月別的會計預提了兩個月的工資,那這個月發(fā)了一個月的工資咋整,會計分錄怎么做
老師你好,我們公司是當月發(fā)上月工資,然后有一個同事,這個月就提前預支工資了,要怎么做會計分錄呢老師
老師,我們已發(fā)放了這個月的工資,然后有一個員工退這個月一半的工資給我們,現在需要怎么做財務會計分錄和預算會計分錄
老師,上月沒有計提的實習工資,這個月發(fā)了,那這個月該怎么做分錄?
集團報表只有財務信息審計才需要組成部分重要性么,
請問社會保險費申報明細表可從哪里導出(有顯示單位繳費金額和個人繳費金額的)?
老師好!通過您的解答,我可不可以這樣理解:有證的設備購買入新公司帳務,可以進行抵扣+攤銷 無證的不動產+設備租賃入新公司 可以進行費用攤銷 這樣分開會不會少納一些稅?還是所有(有證無證的)都以租賃方式租入會少納稅?請老師幫我分別以新公司和老公司身份分析一下,有勞您啦!
購進存貨時部分沒有發(fā)票,用白條(20萬)抵,并用樂移動動平均法計算結轉了銷售成本,所得稅匯算時如何調增?是要扣除20萬重新計算銷售成本并將與原來的銷售成本差額調增嗎?
所得稅匯算清繳時提示營業(yè)收入跟增值稅報表不一致。這個該怎么處理啊
老師你好!事業(yè)單位醫(yī)療行業(yè),財務會計本年盈余-醫(yī)療盈余年末結轉到哪個科目
24年12月工資忘記計提,我在2025年1月直接補計提到管理費用里了,這樣賬務處理有沒有風險
增發(fā)新股為什么不是風險對沖,而是風險轉移?
老師,我們是一般納稅人事旅游行業(yè)實行差額征收,24年有筆成本發(fā)票80萬收到了,由于疏忽,25年5月才發(fā)現,可以直接做到25年的成本里面嗎
鄉(xiāng)里面的租賃費(沒生產,屬于管理費),沒有發(fā)票,匯算清繳時具體在哪個表調整
有差距,是兩個月預提的都要沖掉嗎
就發(fā)了一個月的工資誒
剩下那個月是還發(fā)嗎?
預提當月沒發(fā),下個月發(fā),金額對不上的
那就是重新發(fā)的那個月的計提 之后重新計提? 重新計提的和實際法的一樣
我是把她之前預提的兩個月的工資都沖掉嗎,還是把多余的沖掉呢
都可以 就是不知原來為啥要提2個月 我個人做 可能保守一些 先調已經發(fā)的月的
沖一個月嗎
這個操作沒有固定的? 相對靈活? 都是可以的? 就是因為不了解之前計提2個月的原因