你好,那你抵扣了企業(yè)所得稅嗎?如果是的話可以這么做。

我上年忘了計(jì)提附加稅,今年一月份做了以前年度損益調(diào)整,然后轉(zhuǎn)到利潤(rùn)分配未分配利潤(rùn)里,如果今年我盈利了,這個(gè)能放到彌補(bǔ)以前年度虧損里抵今年的盈利嗎
12月份,沒(méi)有計(jì)提折舊,放在1月份計(jì)提,借方是以前年度所以調(diào)整,以前年度損益調(diào)整,要入未分配利潤(rùn)嗎?2020年盈利,我已經(jīng)計(jì)提了盈余公積了。我這等到匯算清繳時(shí),是不是必需要做納稅調(diào)整?
老師,以前年度的工資發(fā)放了沒(méi)有計(jì)提,那我是要補(bǔ)提還是要放到以前年度的未分配利潤(rùn)呢
老師你好,麻煩問(wèn)下21年有兩個(gè)月工資多計(jì)提了31400元,我在今年調(diào)整這個(gè)差額時(shí),分錄借應(yīng)付職工薪酬31400(負(fù)數(shù))貸以前年度損益調(diào)整31400 (負(fù)數(shù))借以前年度損益調(diào)整31400(負(fù)數(shù))貸利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)31400(負(fù)數(shù));發(fā)放工資是通過(guò)現(xiàn)金發(fā)放的,我是不是還是調(diào)整下發(fā)放的應(yīng)付職工薪酬,借以前年度損益調(diào)整31400(負(fù)數(shù))貸應(yīng)付職工薪酬31400(負(fù)數(shù))借利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)31400(負(fù)數(shù))貸以前年度損益調(diào)整31400(負(fù)數(shù))
老師 請(qǐng)教以前年度無(wú)形資產(chǎn)攤銷未做 補(bǔ)提的話以前年度的得放入利潤(rùn)分配未分配利潤(rùn)中吧?能幾年的坐到一張表里嗎?一般的財(cái)務(wù)軟件折舊年限多久呢?
老師,今年的政府補(bǔ)助資金,明年才可以到賬,明年到賬該怎么記賬
餐飲業(yè)個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)所得個(gè)稅稅率是多少?給員工發(fā)工資,房租水電費(fèi)沒(méi)有分?jǐn)傆?jì)入成本嗎?
老師您好,餐飲業(yè)個(gè)體工商戶沒(méi)有票怎么報(bào)稅,
老師,就剛才問(wèn)題再問(wèn)一下,如果是一年還本付息的話,每個(gè)月做賬需要計(jì)提利息嗎?還是付本金時(shí)再直接入財(cái)務(wù)費(fèi)用?(董孝彬老師)
10、商品流通企業(yè)會(huì)計(jì)中批發(fā)企業(yè)外購(gòu)商品的成本一般指的是(A、進(jìn)貨原價(jià)B、價(jià)款加上運(yùn)雜費(fèi))。C、價(jià)款加上運(yùn)費(fèi)D、購(gòu)進(jìn)商品支付的所有款項(xiàng)
A公司將生產(chǎn)用的數(shù)控機(jī)床與B公司的專利技術(shù)交換,該交換不具有商業(yè)實(shí)質(zhì),分錄該如何做
老師,請(qǐng)問(wèn)老板有一家小規(guī)模公司,一家一般納稅人公司,一般納稅人公司缺錢,是不是只能跟小規(guī)模公司借錢,還有其他合理拿錢的方法嗎?(董孝彬老師)
老師,像銷售商品根據(jù)確認(rèn)收入時(shí)候結(jié)轉(zhuǎn)成本,那貨代行業(yè),什么時(shí)候確認(rèn)收入,什么時(shí)候確認(rèn)成本呢
老師,我們是外貿(mào)企業(yè)出口的,收客戶款是按cif價(jià)收,甚至?xí)嗍者\(yùn)費(fèi),出口報(bào)關(guān)單是按Fob出口,會(huì)計(jì)做賬也是按fob確認(rèn)收入,代收的運(yùn)費(fèi)貨代會(huì)開(kāi)一部分運(yùn)輸發(fā)票,剩余部分就留給我們了,比如 收客戶130元,其中100元是fob價(jià),20元是運(yùn)輸費(fèi),10元剩余也就給我們了。這10元要報(bào)收入嗎?會(huì)計(jì)把這20元做成了銷售費(fèi)用,感覺(jué)不對(duì),出口報(bào)關(guān)單我們要按cif出還是按fob出口
老師,像銷售商品根據(jù)確認(rèn)收入時(shí)候結(jié)轉(zhuǎn)成本,那貨代行業(yè),什么時(shí)候確認(rèn)收入,什么時(shí)候確認(rèn)成本呢


沒(méi)有抵扣
沒(méi)有抵扣的話,你應(yīng)該去稅務(wù)局修改你的匯算請(qǐng)教。
老師我不去改,怎么做呢
借以前年度損益調(diào)整貸應(yīng)付職工薪酬