我們是這么個情況：我們公司是建筑勞務公司、有一批人是我們公司的員工，另外一批是我們招進來的臨時工、這個臨時工有些做了幾個月、有些又是天日工、我們這邊都按勞務報酬上報的、那我們這個臨時工需要計入殘保金人數當中嗎？

你好。我們接的是專業(yè)分包合同，包工包料的。下面有勞務公司開票給我們。我們開票給總包的時候需要去當地稅務局預繳，有一個個人所得稅，稅務局說要我們下載一個當地的申報個稅的軟件客戶端，企業(yè)登錄進去申報工人工資信息，但是我們取得是勞務發(fā)票，沒有工資表。請問這種情況怎么辦？

我們是勞務公司但不包扣勞務派遣，承接了一項建筑勞務，我們也把這項勞務承包給了個人，現(xiàn)在是由甲方把工程款代發(fā)職工工資的形式給了職工了，實際沒有錢進我們公賬的，但現(xiàn)在我們也要求這個我們發(fā)包出去的個人給我們提供“建筑勞務”的發(fā)票給了我們，但是實際我們是沒有給這個個人轉錢的??！這個賬務老師我們該怎么處理呢？能具體給我講講嗎？

我們老板有一個建筑公司，然后后面又注冊了一個勞務公司，嗯，就是將這個建筑公司的一部分勞務分包給勞務公司，然后今年出了事情，就是工地上有一個人給死了，然后陪了十八萬塊錢嗯，其中有十萬塊錢是從這個建筑公司走的，另外八萬是建筑公司打到勞務公司，從勞務公司走的，現(xiàn)在但是在這個后面的時候嗯，然后又從這個包工頭的身上包工頭，比如說應該給他支付他的勞務費，但是把他的勞務費扣了八萬，這種情況應該怎么走賬比較好一點？

我們公司是做建筑勞務的，手底下的包工頭上交名單的時候給錯了一個人的信息，本來是沒有這個人的，但是我們申報了個稅，現(xiàn)在要去大廳撤銷，需要一個情況說明，這個要怎么寫