老師您好，我公司是小規(guī)模納稅人物業(yè)公司，上個(gè)月中秋節(jié)我公司給某機(jī)關(guān)送禮5000元，因當(dāng)時(shí)沒(méi)有發(fā)票，所以領(lǐng)導(dǎo) 張三 給公司寫(xiě)的借條5000元，會(huì)計(jì)分錄為:借:其他應(yīng)收款～張三5000元 貸:銀行存款5000元， 現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)找人在稅務(wù)局代開(kāi)了十張?jiān)鲋刀惼胀òl(fā)票，每張面額為500元（都是免稅票）合計(jì)5000元， 其中:有4張 每張面值為500元，名細(xì)為 茶葉，單位一斤，小計(jì)2000元） 3張明細(xì)為 酒 單位 箱 、單張面值500元，小計(jì)1500元，） 2張明細(xì)為 煙 單位條 、單張面值500元，小計(jì)1000元） 一張明細(xì)為 辦公用品 單位一批、小計(jì)500元） 請(qǐng)問(wèn)這些代開(kāi)的發(fā)票后面需要有哪些附件？我給他下賬的時(shí)候需要注意什么？

人力資源公司怎么開(kāi)稅票 根據(jù)財(cái)稅〔2016〕36號(hào)文件《銷售服務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)注釋》,人力資源服務(wù)屬于現(xiàn)代服務(wù)中的商務(wù)輔助服務(wù).人力資源服務(wù)是指提供公共就業(yè)、勞務(wù)派遣、人才委托招聘、勞動(dòng)力外包等服務(wù)的業(yè)務(wù)活動(dòng). 納稅人提供人力資源外包服務(wù),按照經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅,其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金(注意此處不能扣除向員工發(fā)放的福利費(fèi)).向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,不得開(kāi)具增值稅專用發(fā)票,可以開(kāi)具普通發(fā)票. 一般納稅人提供人力資源外包服務(wù),可以選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法,按照5%的征收率計(jì)算繳納增值稅.。也就是說(shuō)，工資部分不能開(kāi)專票對(duì)嗎？

本單位修理廠單位收到某某人力資源開(kāi)來(lái)的一張勞務(wù)發(fā)票3600元，附件為繳納社保費(fèi)繳納明細(xì)，應(yīng)計(jì)入什么費(fèi)用，會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)？

1行政單位職工張某出差回來(lái)，實(shí)際支出差旅費(fèi)4500元，回退現(xiàn)金500元 2事業(yè)單位月末盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金，發(fā)現(xiàn)盈余100元，查明是尚欠職工張某的差旅費(fèi)報(bào)銷尾款 3行政單位計(jì)算本月應(yīng)付在職行政編制人員的職工薪酬，應(yīng)付工資為3360000元，應(yīng)付地方（或部門）津貼補(bǔ)貼196000元，應(yīng)付其他個(gè)人收入240000，應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1176000（單位承擔(dān)部分），應(yīng)付住房公積金532000元（單位承擔(dān)部分） 4事業(yè)單位年終將本期盈余轉(zhuǎn)入盈余分配，結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)收入、支出后，本期盈余科目貸方余額為1000000元 請(qǐng)問(wèn)這幾筆業(yè)務(wù)怎么做分錄呢

張某為某單位會(huì)計(jì)人員,2019年從本單位取得工資薪金收入170000元,加班 費(fèi)3000元,獎(jiǎng)金21000元,勞務(wù)報(bào)醐50000元稿酬10000元,出租商鋪取得 房租收入36000元,購(gòu)買體育彩 票中獎(jiǎng)10000元償還首套住房貸款及利息 48000元,張某本年度參加了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試培訓(xùn)班,納培訓(xùn)費(fèi)10000元,個(gè)人繳納 三險(xiǎn)一金18480元,。張某為獨(dú)生子女,父超過(guò)60歲,并獨(dú)自撫養(yǎng)2個(gè)孩 子,其中一個(gè)在上幼兒園,另一個(gè)孩子上初中。分析計(jì)算張某2020年應(yīng)繳納的 個(gè)人所得稅稅額。(已知全年綜合所得應(yīng)納稅所得額超過(guò)36000元至144000元的, 適用的預(yù)扣率為10%,速算扣除數(shù)為2520。)