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上班半年未簽訂勞動合同,辭職需要提前幾天申請,不簽合同怎么處理

2020-12-11 15:44
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2020-12-11 16:05

同學(xué)你好 也是需要一個月的哦

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同學(xué)你好 也是需要一個月的哦
2020-12-11
你好!這個沒什么的了。你不找公司賠償就沒啥
2021-03-23
辭退大概率要付雙倍工資,因其入職超一個月未簽合同。辭退前別補(bǔ)簽合同,無法規(guī)避前期責(zé)任,還可能有新麻煩。建議按法律規(guī)定,和員工協(xié)商補(bǔ)償事宜,談不攏可能走勞動仲裁。
2025-05-12
您好, 1、未簽訂勞動合同,相當(dāng)于還處于試用期,您可以隨時提出離職 2、不合理,工資應(yīng)當(dāng)在完成離職手續(xù)時結(jié)清,但是實際工作中,有的公司會在下次發(fā)工資的時候再支付。
2020-11-24
同學(xué)你好 去勞動局投訴就可以了
2020-09-30
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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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