老師您好！兼職人員和公司簽訂了兼職合同，并且合同中明確兼職人員的差旅費(fèi)公司負(fù)責(zé)實(shí)報(bào)實(shí)銷。那么兼職人員的差旅費(fèi)（具有真實(shí)合法的費(fèi)用發(fā)票）可不可以稅前扣除？謝謝！

老師您好，A公司雇傭的銷售人員，是在B公司的全職員工，并且繳納社保的，這部分工資想在A公司所得稅前扣除，員工不想開勞務(wù)發(fā)票，又不想按勞務(wù)申報(bào)個稅，是否可以簽訂非全職的勞動（非勞務(wù)）合同，做工資表，按工資薪金申報(bào)個稅呢，這樣操作的話需要哪些手續(xù)資料留存?zhèn)洳?？是簽訂合同中寫明另處申?bào)社保，且在A公司享受與其他全職員工同等待遇即可嘛？謝謝

我想問一下，如果公司和外部人員簽訂了居間性質(zhì)的合同的話，合同約定居間人為合同事項(xiàng)發(fā)生的費(fèi)用可以在一定額度內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷，那么這部分憑發(fā)票報(bào)銷的費(fèi)用可以在公司企業(yè)所得稅前扣除嗎？還有就是是否需要和支付給居間人的固定居間費(fèi)用合并起來，代扣代繳個人所得稅呢？

一家新公司開業(yè)，請求另一家無關(guān)聯(lián)同行公司從外地派人支援。 1、新公司承擔(dān)所有支援人員的車旅費(fèi)，請問：支援人員不屬于新公司員工，車旅票可以報(bào)銷并抵扣進(jìn)項(xiàng)嗎？ 2、新公司支付支援人員每人每天300元工資（共兩天，每人合計(jì)600元）。請問：600元應(yīng)該通過什么方式付款？走新公司的工資好像也不合適，支援人員不屬于新公司員工。 3、同行公司員工幫新公司招聘新員工，每招聘入職一人獎勵100元。請問：這種不超過500元的費(fèi)用，是否憑收款人領(lǐng)據(jù)就可以進(jìn)行稅前扣除？超過500元又應(yīng)該如何走款？

老師，你好！我們是一家家庭教育公司，下線給家長講課，外部有兼職的講師，兼職講師是以公司的名義或個體、個獨(dú)和我們簽得合同，課程費(fèi)講師開發(fā)票我們支付；之前講師得差旅費(fèi)是車票、發(fā)票郵寄到我們公司，給講師報(bào)銷得，沒有勞動合同關(guān)系，報(bào)銷費(fèi)用公司之前掛在業(yè)務(wù)招待費(fèi)得，不知道合不合理，就是可以稅前也要調(diào)整；之前建議過把差旅費(fèi)用也在合同里，講師一起開票過來，被講師和領(lǐng)導(dǎo)否決了，老師，您有沒合規(guī)的解決方案呀？謝謝老師