請(qǐng)問老師，公司員工工作中受傷，自己出錢買的藥，發(fā)票和收據(jù)抬頭寫員工個(gè)人名字，能稅前扣除不？會(huì)計(jì)分錄？

領(lǐng)盛公司為增值稅一般納稅人適用增值稅稅率為13%，2×20年發(fā)生的與職工薪酬相關(guān)的事項(xiàng)如下：（1）4月11日，公司董事會(huì)通過表決以本公司的自產(chǎn)產(chǎn)品作為獎(jiǎng)品，對(duì)乙車間全體員工超額完成一季度任務(wù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，每位員工獎(jiǎng)勵(lì)一件產(chǎn)品，該車間員工總數(shù)200人，其中車間管理人員50人，一線生產(chǎn)工人150人。發(fā)放給員工的本公司產(chǎn)品市場(chǎng)售價(jià)為4800元/件，成本為2800元/件。4月18日，將200件產(chǎn)品發(fā)放員工（2）公司共有2000名員工，從2×20年1月1日起，該公司實(shí)行累積帶薪缺勤制度，規(guī)定每個(gè)職工可享受7個(gè)工作日的帶薪假，未使用的年休假可以向后結(jié)轉(zhuǎn)1個(gè)會(huì)計(jì)年度，超過期限作廢，員工離職后不能取得現(xiàn)金支付。2×20年12月31日，每位職工當(dāng)年平均未使用的假期為2天。根據(jù)過去經(jīng)驗(yàn)的預(yù)期，公司預(yù)計(jì)2×21年有1700名員工將享受不超過7天的帶薪假期，剩余300名員工每人平均享受8.5天的帶薪休假。該300名員工中270名為銷售人員，30名為高級(jí)管理人員。公司平均每位員工每個(gè)工作日的工資為400元，公司職工年休假以后進(jìn)先出為基礎(chǔ)，即帶薪假期先從本年度享受的權(quán)利中扣除。要求：請(qǐng)編制相關(guān)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)分錄

老師你好，想請(qǐng)教個(gè)問題，人力資源公司幫客戶公司員工代買社保，代發(fā)工資，這些費(fèi)用不是人力資源公司出錢，都是客戶自己的錢，人力資源公司按人頭收費(fèi)，比如一個(gè)人收費(fèi)100元，開票金額就按人頭數(shù)量開票做收入可以吧？客戶打款到人力資源公司買保險(xiǎn)發(fā)工資的錢直接就做往來，不用做費(fèi)用了吧？人力資源A公司發(fā)工資的金額不用做成本，客戶B公司能做工資成本嗎？保險(xiǎn)公司開給人力資源A公司的保費(fèi)發(fā)票客戶B公司能作費(fèi)用入賬嗎？發(fā)票抬頭不是客戶B公司名稱

老師您好，請(qǐng)問如果公司和員工必須①簽訂私車公用租車協(xié)議+②代開發(fā)票，同時(shí)滿足①+②，才能將費(fèi)用所得稅稅前扣除是嗎？如果不簽租車協(xié)議，那么給員工的租車錢就會(huì)計(jì)入員工工資薪金收入計(jì)個(gè)稅，是這樣理解嗎？

老師你好，我們公司給員工交的社保費(fèi)單位部分：3537.19，個(gè)人部分是：1555.46給社保局交的總金額；5092.64，但是，老板又沒扣個(gè)人承擔(dān)的部分，會(huì)計(jì)給我說老板不扣的社保部分要計(jì)入員工的收入比如說，我們公司的一個(gè)員工她的工資是10000，但是在申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候，本期收入一欄中：10525，專項(xiàng)社保扣除：525 個(gè)稅：300，實(shí)發(fā)工資：10525-525（個(gè)人部分）-300=9700，請(qǐng)問這個(gè)業(yè)務(wù)的分錄怎么寫