他已經(jīng)是醫(yī)療期之后的
老師,第一題不選擇A嗎?試用期期間甲公司不能隨時(shí)解除勞動(dòng)合同是嗎?
老師 我問一下第三小題 醫(yī)療期內(nèi)不是不得解除勞動(dòng)合同嗎
4. 甲公司解除勞動(dòng)合同的下列表述中,正確的是(?。?A. 甲公司可提前30日以書面形式通知張某解除勞動(dòng)合同 B. 甲公司可額外支付張某1個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同 C. 甲公司不得單方面解除與張某的勞動(dòng)合同 D. 甲公司無需提前通知張某即可解除勞動(dòng)合同 如果是工傷導(dǎo)致的不能工作,C 如果是醫(yī)療期后不能工作,答案就是AB 對嗎?
老師好,這個(gè)醫(yī)療期不是可以解除勞動(dòng)合同嗎?謝謝。
第八題,答案是bc,解析a是用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同的情形,我想問一下,為什么不選A,他單方面接觸不也是導(dǎo)致勞動(dòng)合同關(guān)系終止了嗎
老師,公司是貿(mào)易公司,有些進(jìn)項(xiàng)票進(jìn)不來,又必須得開銷項(xiàng)票能直接負(fù)庫存出庫嗎
業(yè)務(wù)招待費(fèi)匯算清繳怎么扣除
個(gè)人用國補(bǔ)買了一臺電腦去公司報(bào)銷,實(shí)際是公司電腦,但發(fā)票只能抬頭開個(gè)人,公司可以正常做賬嗎?
老師就是我們現(xiàn)在開了數(shù)電發(fā)票我們需要保存源文檔嗎?
殘疾人保障金是根據(jù)個(gè)稅系統(tǒng)申報(bào)的工資數(shù)據(jù)來報(bào)嗎?
老師請教這道題要求計(jì)算2018年基本每股收益時(shí),在2017年9月30增發(fā)的2000股為啥不用考慮時(shí)間問題?
報(bào)關(guān)單中,有視同內(nèi)銷,有出口退稅,問申報(bào)出口貨物明細(xì)表時(shí)候,視同內(nèi)銷的也要填寫嗎?
9月公司支付10月份物業(yè)費(fèi),物業(yè)公司開具增值稅專票“企業(yè)管理費(fèi)-預(yù)收賬款-物業(yè)費(fèi)“ 1. 開具預(yù)收賬款專用發(fā)票,公司在9月可以抵扣嗎? 2. 10月份物業(yè)公司是否再開具物業(yè)費(fèi)的增值稅專用發(fā)票
樸老師: 我們老板新成立了三個(gè)酒店經(jīng)營項(xiàng)目的個(gè)體工商戶,現(xiàn)在需要招新的投資人,投資人需要將這3個(gè)獨(dú)立的個(gè)體工商戶集中統(tǒng)一管理核算, 請問1、是上面設(shè)立一個(gè)酒店管理公司設(shè)為集團(tuán)公司,將這3個(gè)做為下面的直營店形式嗎? 已經(jīng)單獨(dú)成立的個(gè)體戶能做準(zhǔn)備新成立的酒店管理公司下面的直營店嗎?目前布局中,該怎么做最合適節(jié)企業(yè)所得稅,個(gè)稅,增值稅等等 不懂怎么給老板答復(fù),布局錯(cuò)了,后期影響特別大
老師就是我們開了數(shù)電發(fā)票之后我需要干什么嗎?
上面題目寫的尚未到期
是勞動(dòng)合同未到期 又不是醫(yī)療期未到期
哦 知道了
好的 祝學(xué)習(xí)順利了