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請問,公司給員工定制的西服,怎么記賬?需要進入應付職工薪酬過渡一下嗎?

2025-10-27 17:37
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2025-10-27 17:38

計入福利費,可通過應付職工薪酬過渡一下

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快賬用戶3303 追問 2025-10-27 17:42

這個西服是工作必須穿的,可以說是工裝吧,具體應該怎么記賬呢?

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齊紅老師 解答 2025-10-27 17:43

若不是一線生產員工,入福利費

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快賬用戶3303 追問 2025-10-27 17:46

實務中,辦公人員必須穿著的工裝,一般不入辦公費用嗎?

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齊紅老師 解答 2025-10-27 17:47

不入辦公費,入福利費

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快賬用戶3303 追問 2025-10-27 17:49

不用應付職工薪酬過渡,直接計入管理費用-福利費,有什么弊端嗎?

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齊紅老師 解答 2025-10-27 17:54

直接計入管理費用-福利費,也可以的,

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計入福利費,可通過應付職工薪酬過渡一下
2025-10-27
計入管理費用-福利費。需要通過應付職工薪酬-職工福利過渡一下
2023-02-14
你好,建議通過應付職工薪酬過度
2023-07-04
你好,同學 可以不用過應付職工薪酬科目,直接走管理費用福利費也可以的
2024-04-30
你好,需要通過應付職工薪酬互過度一下。
2024-07-11
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